人际关系测试结果分析（测试你哪种人际交往类型）

与人交往是我们的一种基本情感需求，每个人都无法脱离社交圈而独自存在。

不论是家人、朋友、同事还是陌生人，我们都要与他们交往，而如果交往方式不当，我们就会陷入尴尬局面，甚至会使双方的关系降至冰点。

了解自己的性格特点与社交类型，读懂他人的社交心理，我们就可以构建流畅的社交，与人自然地交往。

小测试：你属于哪种人际交往类型?

由于个人的成长与发展环境存在差异，在社交中每个人的表现都不同，形成了各自特有的人际关系倾向。从心理学的角度来说，人的气质没有好坏之分，以气质为基础的人际交往类型也没有好坏之分。了解自己的人际交往类型，你对自己会有更深入的认识。

请你对下列描述做出“是”或“否”地回答。

1.我碰到熟人时会主动打招呼。

2.我经常主动联系朋友，表达思念之情。

3.旅行时我经常会与不相识的人闲谈。

4.有朋友来访时，我打心底里感到高兴。

5.没有人帮忙引见时，我很少主动与陌生人谈话。

6.我喜欢在群体中发表自己的见解。

7.我同情弱者。

8.我喜欢给别人出主意。

9.我做事时总喜欢有人陪伴。

10.我很容易被朋友说服。

11.我总是特别注意自己的仪表。

12.如果约会迟到，我会长时间感到不安。

13.我很少与异性交往。

14.我到朋友家做客时从不会觉得不自在。

15.与朋友一起搭乘交通工具时，我不在乎谁付款。

16.我给朋友发消息时常诉说自己最近的烦恼。

17.我常能交上新的知心朋友。

18.我喜欢与有独到之处的人交往。

19.我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事情。

20.我对发表意见很慎重。

评分规则

第1、2、3、4、6、7、8、9、11、12、13、16、17、18题答“是”计1分，答“否”不计分;第5、10、14、15、19、20题答“否”计1分，答“是”不计分。

结果说明

1～5题：主动性水平

得分高的人在社交中偏于主动型，他们总是采取积极主动的方式，会主动结交他人，在人际关系方面对自己比较有信心。即使遇到一些误解和挫折，他们也能坦然面对，具有很强的适应能力，不斤斤计较，善于处理复杂的人际关系，适合从事教师、推销员等职业。

得分低的人在社交中偏于被动型，他们在与人交往的过程中总是采取消极、被动的退缩方式，总是等待别人先接纳自己。他们担心别人不理解自己，担心自己会处于窘迫的局面，担心伤自尊。这种类型的人适合从事不常与人打交道的职业，如机械维修工、电工等。

6～10题：支配性水平

得分高的人在社交中倾向于领袖型，在与人交往时表现出好强固执、独立积极等特质，有强烈的支配和命令别人的欲望。在职业的选择上，这类人倾向于从事管理人员、工程师、作家、心理学家等职业。

得分低的人在社交中倾向于依从型，在与人交往时表现出谦卑、温顺、随和的特质，独立性较差，适合从事按照既定要求工作且工作内容比较简单的职业，比如办公室文员、非技术操作工等。

11～15题：交往规范性程度

得分高的人在社交中偏于严谨型，有很强的责任心，做事细心周到，有始有终，适合从事警察、社团领袖、业务主管等职业。

得分低的人在社交中偏于随便型，不会墨守成规，脑中经常迸发出不一样的想法。在职业上倾向于艺术家、作家等。

16～20题：交往开放性程度

得分高的人在社交中偏于开放型，善于与不同类型的人交朋友，对他人持开放、接纳的态度，善于体贴他人，也容易适应环境。在职业方面，这类人适合从事会计、空乘、服务员等职业。

得分低的人在社交中偏于闭锁型，在集体中一般会与他人保持距离。一般来说，比较适合从事编辑、艺术、科学研究等职业。

如果得分处于中等水平，既不偏向最高分，也不偏向最低分，则表明在社交中的交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。