北京不为职工开公积金账户罚5万怎么回事？具体内容曝光规定了什么

住房公积金，即五险一金中的“一金”，是专门用于在职职工缴存的住房消费支出的个人住房公积金。单位不遵守公积金管理规定，不为职工个人开立住房公积金账户怎么办？北京市住房公积金管理中心近日印发《关于印发行政处罚判断基准的通知》，明确此类行为最高可处5万元以下罚款。

北京市住房公积金管理中心表示，为进一步推进依法行政，规范行政执法，加大对违法单位的处罚力度，督促单位依法足额为职工缴纳住房公积金，现特别结合执法工作的实际，根据有关法律法规的规定。法律法规，修订行政处罚的自由裁量基准。

通知主要明确了三种行为的行政处罚。

首先，单位不办理住房公积金缴存登记。 《住房公积金管理条例》第一款规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心进行登记。单位未办理住房公积金缴存登记，被北京市住房公积金管理中心责令限期办理的，处一万元以上五万元以下罚款.

北京日报客户端记者注意到，当未注册员工人数超过30人时，将被处以最高5万元的罚款。

第二类行为是单位已完成住房公积金缴存登记，但未为其职工办理住房公积金账户设立手续的，经北京市责令的住房公积金管理中心逾期补办，逾期不补办的，处一万元以上罚款。 5万元以下罚款。

在具体处罚的基础上，未开户的员工超过4人，按规定处以4万元或5万元的罚款。

第三类行为是单位拒绝接受管理中心检查，未如实提供就业信息、工资、财务报表等与住房公积金有关的材料，事后拒不改正的被北京市住房公积金管理中心责令处以500元1000元以上1000元以下罚款。

此外，北京市住房公积金管理中心还强调，如果单位因违反《住房公积金管理条例》或《北京市实施的若干规定》而受到处罚，违反住房公积金的再次发生资金违规行为，管理中心将按照最高处罚标准执行。重罚。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅出于传播更多信息之目的。如果作者信息标注有误，请尽快联系我们修改或删除，谢谢。