员工花名册范本（员工花名册包括哪些内容）
企业职工名册应包括哪些内容？
企业职工名册应包括用人单位基本信息和职工基本信息。
用人单位基本信息应当包含以下内容:用人单位名称、法定代表人姓名、单位类型、组织机构代码、工商登记执照号码、经济类型、所属行业、登记注册地、注册地址、经营地址、是否劳务派遣企业、邮政编码、联系人、联系电话等。
职工基本信息应当包含以下内容:姓名、性别、民族、身份证号、户口性质、文化程度、户籍地址及现住址、联系方式、职工类别、职称资质、用工形式、工种岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型、入司服务年限等。
企业可以根据本单位自身管理需要增加其他信息。
员工花名册需要提供给财务吗
员工花名册可以提供给财务，由财务保管。
公司员工花名册范本必须不仅仅有总体员工的表格。其中包括员工的个人信息和电话，住址联系等等，而且点开员工的名单，还可以看到单个员工的个人情况，喜好，劳动合同状态，每一次的KPI信息等等。从点到面，从总体到个人，能够展现更加全面和顺畅。
司员工花名册范本还需要有安全措施。因为之前提到了里面需要涉及到很多个人的信息还有个人的薪资等等方面的内容，因此我们设定好了花名册之后，更是需要根据不同的信息去进行密码设定。不同权限的员工只能查看不同权限的内容，根据登陆的帐号来进行展示相关信息，更加智能化管理。
急求！员工花名册应该怎么做？格式
很简单啊：
基本栏目：
"工号","姓名","部门","性别","职务","职称","教育程度","出生日期","到职日期","离职日期"
附一个EXCEL文件，你可以直接使用：
回补充说明：
是的，工号当然是公司自已定，也没有一个政府单位或是谁强制你怎么编是吧。
不过，一般每个公司都会依据自已的公司规模再决定用几位数及是否有规律分类。
比如公司只有几十个人，那只要从0001开始顺编就行了。
如果公司人数比较多，那么可以按照部门等规律分类，比如行政部由~，工模部由~，运输部由~.......
员工花名册，需要标准格式的表格。谢谢。
如何制作员工花名册表格? 在工作中人事常常需要制作员工花名册，下面我也把制作员工花名册的详细步骤分享给大家。
姓名：
这个就没什么可以便捷操作的项目了，必须得人工输入了，但是为了以后的数据分析，针对两个字的名字，名字中间最好不要有空行，那如何保证呢？利用excel中的数据有效性即：选中名字列（假设是b2）—数据—数据有效性—设置—有效性条件中的允许选项点击选择自定义—输入公式（=（b2,” “,””）=b2）—确定 ，ok这样就搞定了所有名字中间都不会有空格，便于后期对花名册中数据的分析；
身份证号码：
身份证号码的正确性无疑是非常有必要的，为了能够保证身份证的数字即不多也不少（这里说的是新的身份证即18位的），依然是利用数据有效性，两种方式保证：第一，参照1点对文本的长度进行设置，文本长度等于18。第二用数据有效性自定义公式：”=and（len（f2）=18,($f$2:f2,f2)=1）”（假设f2列是身份证号码列） 公式解释：" len函数判断输入的身份证号码是不是18位，即len（f2）=18，使用统计在前面已经输入的身份证号码中，即将输入的身份证号码是不是还没有输过，即($f$2:f2,f2)=1；然后用and函数将两个条件组合起来"。若输入多于或者少于18位的身份证号码就会弹出如下小框：
入司时间：
切记入司时间的单元格格式要选用日期格式，便于后期数据的输入；
性别：
就不需要傻傻的输入男女了，直接根据身份证输入函数一拖动，直接自动跳出男女性别，公式输入为：=IF(MOD(MID(f2,17,1),2)=1,"男","女")
18位身份证号码（1-2位省、自治区、直辖市代码； 3-4位地级市、盟、自治州代码； 5-6位县、县级市、区代码； 7-14位出生年月日，比如代表1967年4月1日； 15-17位为顺序号，其中17位男为单数，女为双数； 18位为校验码，0-9和X，随机产生）;
出生年月日：
有时候花名册需要出生年月日，也不需要直接输入了，直接从身份证号码中提取，输入公式：=TEXT(MID(f2,7,8),"0-00-00");
年龄：
也是直接从身份证的表格中直接自动判读，输入以下公式即可自动得出年龄：=(TEXT(MID(f2,7,LEN(f2)/2-1)，"0-00-00")，TODAY()，"Y");
判断劳动合同或试用期期满时间：
直接输入劳动合同开始时间，则根据具体条件可得出劳动合同期满时间和试用期满时间，用公式解决，以劳动合同期满时间为例：=DATE(YEAR(J5)+3,MONTH(J5),DAY(J5)-1)（j5为劳动合同开始时间，签订为期三年的劳动合同），判断试用期满依然参照此函数；
劳动合同到期提醒：
部分HR由于工作太忙，如果忘了对劳动合同人员的续订，那则是大忌，所以需对劳动合同快要到期的人员设置提醒，利用条件格式—管理规则—新建规则—使用公式，然后输入公式=and($(),$i3-today()60)（含义：大于当前的日期，劳动合同2个月之内到期），然后再点击格式—填充—选择红色，这样2个月只能到期人员的合同就会自动变化为红色提示；
工龄：
可根据劳动合同的开始时间，输入公式后可得工龄的时间为“xx年xx个月零xx天”，公式为：=(J5,TODAY(),"y")"年"(J5,TODAY(),"ym")"个月零"(J5,TODAY(),"md")"天";
学历：
无需直接输入，可依然利用数据有效性参照1点，设置序列选项，如下图，需要时可自动进行选择，而无需自己输入
花名册加密：
因为员工的花名册基本上都是涉密的，所以需要进行加密，如何加密，这步相对来说比较简单，文件—信息—保护工作簿—用密码进行加密：
以上就是关于“如何制作员工花名册表格”的相关回答，看完那么多公式是不是已经蒙圈了？不要着急，这里也推荐壹人事、员工花名册，操作非常简单，而且是免费使用的，此外，壹人事员工花名册可以自动生成各类人事图表，便于人事进行职工分析。此外，还有合同到期提醒，通过邮件等方式，提醒续签合同。
企业职工花名册应包含哪些东西
企业职工花名册应包括职工基本信息。
职工基本信息应当包含以下内容:姓名、性别、民族、身份证号、户口性质、文化程度、户籍地址及现住址、联系方式、职工类别、职称资质、用工形式、工种岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型、入司服务年限等。
企业可以根据本单位自身管理需要增加其他信息。
拓展资料：
职工花名册是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。劳动合同法规定用人单位建立职工名册，一方面是督促用人单位规范用工，同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。在某种意义上说，这既是劳动行政管理部门对用人单位规范管理的一种手段和有效形式，也是对用人单位的一种保护。同时，建立职工花名册也会督促用人单位及时签订劳动合同，减少因不规范用工带来的法律成本。
花名册内容
一是劳动者的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址；
二是用工形式，包括全日制用工、非全日制用工、劳务派遣等；
三是用工起始时间，即劳动者实际提供劳动的时间。
四是劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。
除上述内容以外，用人单位职工名册还可以记载与用人单位或者职工有关的其他一些内容。为免发生争议和防止用人单位造假, 职工名册应有劳动者的签名确认。
