个人简历怎么写最好简历怎么写才吸引人（吸人眼球的简历书写技巧）

毫不夸张地说，自我评价是大部分应届生简历的“雷区”，更何况现在招聘网站都把自我评价放在了简历的开头。

换句话说，当雇主筛选工作简历时，它们实际上是这样的：

您的自我评估在您的头像下赤裸裸地显示！

如果你的自我评价写得不好，HR甚至都懒得点你的简历。

所以，请大家吃点心，赶紧放弃百度的自我评价，学习一下：

如何写出真正优秀的自我评价？

其实简历就是营销文案，对应的产品就是你自己。自我评价是你文案的标题，是HR对你感兴趣的重中之重。

看看让人忍不住想打开的文案，长什么样子？

来，一起来学习一下小米平衡车产品的文案怎么写吧：

您是否发现有几篇文案具有一些获得您信任的独特特征：

1、引文数据

三篇文字均包含小米平衡车的数据参数，有助于提升人们对小米平衡车的直观认知，例如：

3分钟学会骑车（说明学习成本很低）；

超级用户（表示产品受欢迎）；

4倍步行速度，16km（通过对比法，可以直观感受速度提升）；

2、引用权威

自平衡车的发明者，600多项自平衡车专利，15项安全保障，其实都在证明小米自平衡车的性能和安全性得到了权威认可，可以进一步提升消费者的信任度.

3、声明

我们会发现，小米平衡车的这些段落几乎都是陈述句，只是告诉你她是做什么的，它有什么功能，这些功能是怎么做的，为什么能实现这些功能等等，没有一个字夸它产品很好很赞，但是看完之后你会觉得这个产品好像很赞！

简历自我评价，也得这样写！

总结一下，文案的写法其实就是：

你是谁+你做什么（几年经验+你做什么）+你做过什么了不起的事情（数据、权威）+你比别人好（比较：与同行比较、公司内部比较等.)

我们试着模仿一段，给有工作经验的同学：

陈长生，3年房地产营销策划经验，曾负责XX市20强房企万科、融创的营销策划工作。他创造了3天卖出2亿的经典案例，业绩是同行平均水平的4倍。.

是不是瞬间觉得有资深地产营销精英的形象出现了？

对于没有工作经验的学生：

王大兵，重庆大学优秀毕业生，有2年职业发展协会服务经验。为世界500强企业组织了10余场校园招聘服务。好评率100%，比平均水平高出20%。

同样是陈述句。虽然没有工作经验，但也能体现出学生优秀的综合素质。

没有俱乐部经验的学生怎么办？

我建议你阅读我的文章，它也可以保存：

最后，让我提醒您写自​​我评价的几点！

1、一定和职位有关，一定和职位有关！

HR在筛选简历的时候，一般是根据职位来的。他不可能从一堆营销职位的面试中选出工程师的简历。

因此，您写的自我评价必须与您申请的职位相匹配。

比如你申请汽车行业的编辑，你最好在自我评价中体现出你对汽车行业的热爱，有编辑经验，那么你可以这样写：

王大娇，资深车迷，2年内容编辑经验...

2、尽量少用或不用形容词，用场景代替形容词。

如果你仔细看我给出的例子，你会发现几乎没有形容词，为什么会这样？

事实上，使用勤奋、热情等形容词，会产生强烈的自尊心，HR很难理解这种感觉。

如果你真的想描述你的热情，你可以写：

擅长快速融入陌生人并与他们打成一片。

虽然没有热情这个词，但是HR很容易联想到你和陌生人交流的场景，就知道你是一个热情的人。

3、记住这个公式，多写几句，对你的面试很有帮助

你是谁+你做什么（几年经验+你做什么）+你做过什么了不起的事情（数据、权威）+你比别人好（比较：与同行比较、公司内部比较等.) .

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