信用卡代理怎么赚钱？信用卡积分变现成“蓝海”？

近年来，很多银行都调整了信用卡积分的累积方式。

据统计，民生银行、广发银行、兴业银行、华夏银行、中信银行等股份制银行先后对积分规则进行了调整。

重庆银行现有积分减少90%。累积规则由原来的每1元1分调整为每10元1分。

这次集中调整的背后，是信用卡积分变现全产业链的兴起。

通过硬件和软件的结合，信用卡积分成为了灰色中介的盈利工具。在他们的口中，信用卡积分变现业务仍是一片“蓝海”，蕴含着无限的财富。

其实，使用信用卡积分赚取的差价只是他们收入的一小部分，招募合伙人人才是他们的主要收入来源。

层层提成的模式，使得信用卡变现中介团队迅速壮大。

信用卡积分的实现

为了提升用卡频率，增加用户粘性，几乎所有银行都推出了信用卡积分活动。

持卡人使用信用卡消费后可赚取一定积分，用户可使用积分兑换指定产品，包括话费、里程、实物商品等。

银行的信用卡积分系统已经支持了大量以羊毛积分为生的羊毛党。

“我获得了超过 10,000 分。”一位持卡人告诉消费金融俱乐部，他通过网店刷单赚取了积分，这些积分用于兑换电影票等“商品”。

其实在这些群体中，也有一些专业的毛线党在银行里收积分。他们依靠丰富的筹卡经验赚取巨额利润。

2020年3月5日，中国裁判文书网发布的裁判文书显示，被告人叶鲁斌使用自己名下的招商信用卡和其控制的他人信用卡进行交易，然后退款钱。等手段骗取招商银行消费积分。

招行提供的积分交易记录显示，叶鲁斌使用招行信用卡积分兑换星巴克、SPG、南航里程和酒店积分等，累计兑换成本超过13万。

“我看到的是一对夫妇加6个父母，一共400多张牌。”资深信用卡用户小刘透露。

据了解，职业信用卡玩家可分为配额方和权益方两大类。顾名思义，所谓配额方更注重信用卡现金，而权利方更注重信用卡积分。

这两类玩家的核心设备是一样的，都是POS机。

“给我的定义是自雇人士。”小刘告诉小金舍，他只需要拍身份证照片和人脸识别就可以申请POS机。

据了解，刷卡手续费按7:2:1分摊。其中，发卡行获得70%，收单行获得20%，清算机构只能获得10%。

“为了扩大其信用卡的使用范围，银行将给予支付公司回扣。”小刘推测银行的收入会减少，所以出于成本控制的考虑，需要砍点换取价值。

职业权益玩家，“刷”点方式有很多种。最常见的一种是使用POS机刷卡兑现再还款，在“虚假交易”过程中累积积分。

判决书显示，上述被告人叶鲁斌以本人名义通过刷卡后还款的闭环虚假交易方式，从招商银行非法获取308万元人民币。和他控制的其他人。剩余消费点数。

“信用卡积分主要用于兑换航空里程，是目前最重要的变现方式。”小刘告诉消费金融俱乐部。

此外，闲鱼等二手商品交易平台也成为积分变现的主要渠道。

“让积分兑换成现金，因为一定时间不兑换积分就会过期，浪费掉。这里帮忙兑换”，用“信用卡积分”作为闲鱼搜索关键词，类似宣传文案比比皆是。

在兑换过程中，持卡人不仅需要提供信用卡号，还需要提供验证码。在用户信息和账号安全方面存在很大隐患。

此外，“星巴克”、“必胜客”等信用卡积分兑换的商品也是闲鱼上的“热卖”。

其实对于信用卡变现中介来说，帮助持卡人变现并不是他们的主要收入来源，而是线下发展。

招募“合伙人”，接受各级佣金

“一天换5个客户，一个月赚7000多。”信用卡兑现代理林峰透露。

但他接着说，“其实招代理是最赚钱的，一个人能赚599元。”

在持卡人集中的信用卡论坛，招募信用卡积分，实现合作伙伴的信息每天更新。据了解，积分的实现方式主要有两种，一种是使用机器兑换，另一种是通过手机APP兑换。

在淘宝上，也有商家出售积分兑换专用终端，声称“一台机器可以代理，设备可以激活成为合作伙伴”。

图片来自淘宝

相关介绍显示，积分兑换专用终端售价1388元，支持40家银行一键兑换，直连银行积分系统。

通过手机APP实现积分时，无需购买机器，但也需要支付一定的费用才能成为合作伙伴。

据林峰介绍，他是通过一款名为“天天汇”的APP招募合伙人的。 "平台由我们开发，可与银行总部对接。"

不过，某银行信用卡客户经理告诉消费金融俱乐部，“直接连接银行积分系统或者银行总部是不可信的，一般可以用积分换礼物或者权益。”如果实现了，那就是违规了。”

“每日兑换”代理中心详细列出了积分兑换价格。不同银行的积分汇率不同，合作伙伴等级不同，所以兑换价格也不同。

图片取自日常交流APP

“你赚的是差价。”林峰说，比如钻石合伙人、黄金合伙人，用民生白香卡变现时，会有500元的差价。

普通用户注册后为黄金合伙人，若想成为钻石合伙人，需支付999元升级。

“下属支付999元后，上级将获得599元。”林峰告诉消费金融俱乐部，招募合伙人人才是他的主要收入来源。

上述通过购买积分兑换终端发展合作伙伴的团队在淘宝页面承诺，成为合作伙伴后，积分兑换差价可达30%。

不仅如此，团队合伙人的收入构成还包括团队奖励，以及从“层层提成”中获得的奖励。

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