老板跑路（老板跑路了工资还能要回来吗）

老板欠钱跑路了，我有什么有效途径可以把钱要回来。

老板欠钱不还并且已经逃跑了的情况下，可帆粗以向老板原居住地或老板公司所在地的人民法院起诉，要求偿付债务。如果对方无能力偿还，建议走民事诉讼程序。失踪应该当事人积极查找下落，便于法院强制执行，在失踪满两年了的情况下，可以向人民法院申请当事人为失踪人，让财产代管人支付借款。

法律分析

遇到欠钱不饥漏还跑路的人，拿着借条直接去起诉，法院会做缺席判决，然后可以拿着判决书去申请强制执行，可以向法院申请宣告欠款人为失踪人，由他的财产代管人从其财产中来支付，公民下落不明满两年的，可向法院申请宣告为失踪人，如果死了，可以其遗产中支付，继承人不承认，可以起诉继承人。公民下落不明满两年的，要求必须满两年。起诉是去具有管辖权的人民法院立案庭立案登记，向法院起诉一般是原告就被告的原则，向被告住所地人民法院提起诉讼;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。去法院起诉立案需要有原告身份证明、起诉状、相应的证明材料、并预交诉讼费用。法院在收到起诉状后，会进行审查，符合受理条件的，应当即受理，并办理相关立案手续。不符合受理条件的，应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁定书。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第四十条 自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为烂轿烂失踪人。

第四十二条 失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。代管有争议，没有前款规定的人，或者前款规定的人无代管能力的，由人民法院指定的人代管。

第四十三条 财产代管人应当妥善管理失踪人的财产，维护其财产权益。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由财产代管人从失踪人的财产中支付。财产代管人因故意或者重大过失造成失踪人财产损失的，应当承担赔偿责任。

老板欠员工的工资跑路怎么办？

如果员工遇到这样的情况应该马上报警，或者是将跑路的老板告上法院。如果法院经过审理盯坦以后认为情况属实的话，会对跑路的老板进行强制执行，变卖老板的财产，然后将钱还给员工。

第一，遇到跑路的情况应该马上报警。

很多人在创业的时候都会遭遇到赔钱或者是公司倒闭的情况，一些有良心的老板会变卖自己的财产，然后把工资发给员工。但是有一些无良的老板，明明手中有钱发工资却突然跑路，让员工找不到自己。

如果大家在工作的时候真的遇到这样的情况，应该马上报警，让警方帮助自己找到老板。而且员工还应该联系其他被骗的员工，大家组织起来一起找相关部门为自己解决问题。

因为大家团结起来的话，涉事的金额就会比较大，相关部门也就会比较重视这件事情。

第二，工作单位如果拖欠员工工资时间太长，员工应该警觉一点。

很多用人单位在招聘员工的时候，都会对员工实行压工资的制度。也就是说，工作单位会拖欠员工一个月的工资，以此防止员工突然离职。

可是有的工作单位由于种种原因而拖欠员工很长时间的工资，有的员工在单位干了好几个凯祥桐月都领不到工资。如果大家遇到这样的情况，应该警觉一点，及时跟人力资源部门沟通。

如果这是公司的一贯做法的话，我觉得这样的工作单位是比较危险的，大家应该换一家公司去工作。

第三，可以让法院强制执行。

如果涉事的老板被宴正找到以后仍然拒绝支付工资的话，大家也可以将老板告上法院。即使老板已经申请公司破产，法院也可以强制执行，去变卖老板的私人财产，然后将变卖的钱还给员工。

总结：遇到老板跑路的情况，员工应该马上报警。员工也可以将老板告上法庭，请求法院强制执行。

老板跑路员工怎么办?

问题一：公司倒闭,老板跑路，员工工资怎么办？ 5分 公司倒闭一般都有外债，不会单单只欠员工工资，那样是不值得跑路的。理智的做法：把员工组织起来，把公司所有值钱的东西封存起来不要让其它债权公司拉走了。然后向当地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。按法律规定，破产公司残值首先得支付员工工资，付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。当然如果你嫌麻烦的话，自己就搬点东西闪人吧。别搬太多，抵你工资就行。

问题二：在劳动仲裁期间老板跑路了，员工怎么办？ 第一，你说仅他没有办理社保，就要弄清楚为什么就他一个人没有办理。是否每个月在工资里扣款，或是发放社保费用。

第二，没有签订劳动合同，无论是他不签还是你不签，都是有问题的。他个人原因不签订，你可以直接解除他的劳动关系，但是你继续用了，就麻烦了。他工作期间为两年，最多是11个月的双倍工资。为了避免其他员工在他之后，全部去弄劳动仲裁，建议其他员工赶紧补签合同。

第三，经济补偿金和赔偿金，是介于单位违反解除劳动者的劳动合同关系才需要支付的经济赔偿。一年计算一个月，不满一年六个月以上的算一个月，六个月以下的算半个月的劳动者的月工资计算。

第四，加班工资，这块劳动者很难举证证罩御明其加班的事实。你把考勤看一下，如果没有加班的事实，可以当庭举证。

第五，你这个官司，基本是输的可能性比较大，尽量不要走到裁决的地步，能调解就调解，用小的经济损失避免大的经济损失，何况调解是可以不用写你们单位具体支付的经济明细的，裁决就会判哪项是多少钱，那么其他劳动者以后再学着搞你们就麻烦了。

问题三：投资理财公司老板跑路，员工怎么办？ 客户的损失不需要他承担的 可以先报警 如果没有合同工资不太好要

问题四：公司老板跑路了，员工工资怎么办 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁 *** 。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

问题五：老板跑路，工资拿不到怎么办？？？ 首先考虑你们需要维护的是什么权益

老板跑了，公司还在，理论上说老板跑路不会影响公司的工资发放。现在你们老板跑路了，也就是说执行工资发放的人不在了，但是公司作为债务人主体还在。你们只有找公司出这比钱。那么公司没人管理，谁来承担这个责任呢？

公司是企业法人，肯定是公司来担这个责任。你们现在需要做的就是找当地的人民法院主张债务，提出诉讼要求，冻结该公司财产。如果公司宣布破产，可能有些债务需要优先受偿，你们可能会排在他们之后受偿。

你们也可以向法院申请执行（执行补发工资），也可以申请强制执行（如果他没有财产来执行，可能会拍卖他的部分财产包括房产）

如果你们去法院，你们可以申请法律援助，法律援助原则上是不收费的，成都那边情况我不太清楚。

原则上说你们老板是跑不掉的

问题六：投资公司老板卷款跑路，员工怎么办 客户的损失不需要他承担的 可以先报警 如果没有合同工资不太氏闷启好要

问题七：老板跑了,员工怎么办 客户的损失不需要他承担的 可以先报警 如果没有合同工资不太好要

问题八：工厂老板跑了员工工资怎么办 员工可以去劳动歼如局投诉公司，要求支付工资；或者向法院申请破产清算，员工工资是第一清偿对象。

依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。

公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。

如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

问题九：老板跑路，如何要到工资和补偿金？ 法律途径如下

1劳动局调解 给您们工资。

中华人民共和国劳动合同法

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

2老板外面欠债太大，公司资不抵债，联合起来，委托律师起诉。让法院查封老板的财产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要清偿职工的相关费用。

中华人民共和国企业破产法

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

问题十：求教律师，公司拖欠工资，但是老板跑路了，怎么办？ 办法有二：

1、公司浮欠你的工资时，你可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉，要求公司支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向你加付赔偿金。或者，你依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、你赶紧到工商管理局进行查询、落实，收集相关的证据，以便要求劳动保障监察大队依法移交当地的公安机关处理。

当一个企业倒闭后，老板多数都选择跑路，这背后的原因是什么呢？

企业经营不下去了，就选择了倒闭，有的老板直接宣布破产，有的老板选择跑路。老板选择跑路主要是为了躲债，为了逃避法律责任，没希望了，丧失信心了，想有朝一日能翻身。

1、为了躲债。

一个企业倒闭了，老板跑了，欠了员工的钱，欠了很多合作伙伴的钱。这个老板已经债台高筑了，他跑路就是为了躲债，老板有辉煌的时候，也有贫困潦倒的时候。他选择跑路也是没办法的事，他就是为了躲债，可是这种事躲了初一躲不了十五，还是要想办法还钱。