养老金新政策有哪些内容(2019年养老金政策有六大变化)

养老金关系到我们退休人员的待遇，大家都非常重视。每年都有很多新政策出台，对我国养老保险基金的完善起到了非常重要的作用。2019年养老金有哪些新政策？林林真的很多。

一是养老保险公司缴费比例降至16%。

过去，我们一直说企业的负担很重。为了减轻企业负担，国家明确要降低企业养老保险缴费比例。2019年5月，国家出台全面降低社会保险费率实施方案，要求各地将养老保险公司承担的缴费比例降至16%。

过去，企业缴纳的国民养老保险缴费比例存在巨大差距。深圳外地户籍人员养老保险公司比例为13%，本地户籍人员养老保险公司比例为14%。青岛缴费比例18%，北京缴费比例19%，上海和黑龙江省缴费比例20%。国家还明确，缴费比例低于16%的广东和浙江提出过渡方案，逐步过渡到16%。这次统一到16%，真的是一个很厉害的措施。预计每年为企业减负7000亿元以上。

二是社保缴费基数发生变化。

可以降低企业养老保险缴费比例，个人感觉不到负担减轻。为此，国家要求将社会保障缴费基数的口径由原来的城镇非私营单位在职职工社会平均工资调整为全口径城镇职工社会平均工资。

我们都知道，城镇非私营单位的用人单位条件好，工资高，社会平均工资高。如果这是支付基数的上下限，那么支付基数的上下限会高很多。例如，2018年全国城镇非私营单位职工社会平均工资为6871.75元，其中60%为4123.05元。而城镇私营单位在职职工社会平均工资仅为4131.25元，几乎相当于私营单位平均工资的100%。因此，如果很多低收入群体缴纳社保，负担会重很多。

全口径使用后，一方面可以减轻低收入人群的负担，另一方面也可以减少养老保险基金的支出。但具体的过渡方案仍需国家制定出台，肯定会保护原支付者的利益。

三是养老金中央调整基金制度进一步完善。

2018年7月1日起，国家建立并实施养老保险中央调整基金制度。建立中央调剂室制度的目的主要是为了缓解各地养老保险基金收支平衡压力。

例如，劳动力现在是人口的自由流动。很多年轻人到广东等地打工、就业、缴纳社保。但他们的父母真的只能在他们的原籍国退休并领取养老金。在这种情况下，流出地区的养老金压力将会增加。2016年末，黑龙江省养老保险基金累计结余为负262亿元，养老金支付只能靠财政补贴来保障。

为此，国家建立了中央养老金调整制度。国家设定的初始养老金调整比例为3%。注意不是全部养老保险保费收入的3%，而是根据在职参保人数，以全省平均工资的90%为基数，确定的转移比例为3%。2019年国家养老金调整比例提高至3.5%。相信随着调整比例的逐步提升，养老金全国统筹的步伐也将不断推进。

四是社会保险费征缴逐步转入税务机关。

自2019年1月1日起，国务院要求将社会保险费征缴职能移交税务部门。黑龙江、河北等部分地区已成功实现转移，但北京、山东等地仅转移了城乡居民保险、机关事业单位保险、企业代收缴费功能。保持不变。此外，即使已经实现了划转区域，社保部门仍会进行缴费基数的核查。税务部门不承担核定缴费基数的任务。所以，

无论如何，国家未来推进的目的是对社会保险费征缴和个人所得税基数进行统一管理，减少企业不按规定基数缴纳社保的行为，降低企业基地申报成本。

五是国有资产划归养老保险基金。

众所周知，养老保险基金的收支压力很大，但很少有人知道，养老保险基金已经无力支付开支。2017年人力资源和社会保障发展统计公报显示，2017年城镇职工基本养老保险基金总收入43310亿元，其中收缴33403亿元，各级补助8004亿元基本养老保险基金。总支出38052亿元。如果没有政府补贴，仅征款的赤字就高达4649亿元。

2017年12月，国家要求将国有企业10%的股权划拨给养老保险基金管理部门，充实养老保险基金。这批企业股权现值4-6万亿元，年收入可达300-5000亿元。可以大大缓解养老基金的压力。9月，财政部部长刘昆表示，已划转国有资本8061亿元，2020年底前全部完成划转。

六是调整2019年退休人员基本养老金。

别忘了调整退休人员基本养老金。这是国家每年根据工资的变化和物价的上涨，对退休人员的养老金进行调整，以保证退休人员的生活有保障。

2019年是企业退休人员养老金连续第15年调整。退休人员的养老金水平已从2005年的700多元上升到现在的近3000元。2019年养老金总体调整率为5%，但国家通过定额调整、联动调整、适当倾斜三种方式对低收入人群和老年人给予额外的优惠照顾，确保他们的养老金以更高的速度增长水平，老年金的保值增值能力更强。

这是2019年部分养老金的新政策，你知道多少？让我们交流一下。

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