我太难了

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今天想聊一聊关于 2020 应届毕业生面临的就业求职的相关问题。

说实话，2020 年应届毕业生：我太难了！

最近看到了很多关于应届毕业生求职难的新闻或者文章，而且这几天也有读者在问我作为 2020 年的毕业生找工作很难，投出去几十份简历，也没有回应和消息，感觉自己都绝望了，该怎么办呢？

作为 2020 届的毕业生，学校回不去，招聘在减少，毕业在推迟真的很难，赶上了不好的时候。

今年毫无疑问，企业都很困难，尤其是餐饮，旅游，实体店等，而且受此关联的影响，上游企业日子同样也不好过，唯一好过一点的可能还是互联网企业。但是，很多企业为了度过这个疫情带来的寒冬，都在裁员，裁员一多，应届毕业生面临的竞争压力更大。一方面是企业在缩招，大量企业在倒闭，另一方面有经验的被裁人员跟你一同在竞争。可想而知有多困难了。

而且，企业本身就很艰难，企业即使招聘，也喜欢招聘有经验的，有能力的人，因为老板都很明白，培养新人花费的时间成本，人力成本太高了，不如工资高点，有经验的人创造的价值大。这是一笔在寒冬都必须算明白的账：宁缺毋滥。

其实，这时候，让我给大家一些建议的话，我也没有什么特别好的建议，我的建议如下：

降低求职的标准和要求，填饱肚子比脸面更重要；

注重成长空间，不要在乎眼前利益；

与时间做朋友，去提升自己，学会耐心。

我送大家一句话就是：成功源于运气，运气始于耐心。

面对困境，人最重要的是要有耐心，而不是焦虑，惆怅。在有耐心的人眼里其实到处都是时机。

其实，作为大学生来讲，也不一定非常盯着求职这条路走，尤其是在这艰难的时候，可以尝试着做一些自己喜欢的事情，做自己之前想干又不敢干的事情，反正现在都已经这么困难了，为什么不去尝试一下自己喜欢的方向上的困难呢？

而且，我感觉互联网上的机会也很多，短视频，自媒体都去尝试一下，别天天光知道看短视频，动手去做一做，或许就是机会。找几个同学，三五成群，互相配合，互相动脑，或许就会有不错的收获。

五一假期就来了，应届生的你该怎么过呢？

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