讲讲如何制作一份出彩的个人简历，我就是靠这份简历拿到鹅厂offer的！
今天，准备拿出压箱底的简历，给大家分享一下如何制作一份优秀的简历，说实话，在今年找工作的时候，对我的简历是做了一番修改的，费了一点心思，所以，给大家讲一讲怎么样的简历是更容易进入hr的法眼的。
在今年春招和秋招的经历，让我对个人的简历还是非常有信息的，我也依靠个人的简历，拿到了一些大厂的offer，当然，简历的筛选只是为了让你有机会拿下offer，最终能不能成功，还是得看硬实力。在春招的时候，我对我的简历做了一些修改，也是参考了一些大佬的建议，也让实验室的师兄做了修改，还是非常感谢他们的，春招和秋招面试的过程中，其实简历也是在一点点的修改的，不断的完善，才有了最后的版本，这一点大家也需要注意，并不是说简历搞好了之后就一劳永逸了，丢在一旁不管了，这种做法我觉得是不对的，正确的就是应该在面试中总结，然后不断的完善简历。
在介绍简历的具体内容之前，我还要强调一个事情。在我看来，首先，简历不要搞得太花里胡哨，不要纠结模板有没有很炫酷，我觉得没有这个必要，简历的风格只要让别人看起来舒服就可以，不需要在木板上炫技，这对你没有丝毫帮助。其次，简历的目的是让别人清楚的看到你这个人的信息，所以，目的就是把你好的一面摆在简历上，让别人觉得你很优秀，这就完事了。
不搞那么复杂，我就从我个人的简历出发，首先，给大家讲讲简历应该包含哪几个部分。
一份简历，我觉得应该包括以下几个部分，下文我将会对每个部分进行介绍。
在简历的头部，也就是亮眼的地方，应该是你的一些个人信息的罗列，比如，姓名，学校，学历，电话，邮件等。如果hr想要联系你，能一眼就看到你的这些信息是比较合适的。例如，我的样式就是下面这样的。
其次，就应该介绍你的求职意向和教育背景了，求职意向放在简历开头也是为了让hr能第一眼看出的你的意向，然后，教育背景这方面如果只是应聘普通的公司的话，我觉得作为我们技术行业，并没有那么苛刻的要求，就算是大厂，其实，有少部分学历一般的也是能够进入的，当然，确实有难度，但是，不是说学历不好就一点机会都没有，其实，现在在我看来，学历真的只是敲门砖，并没有那么重要，如果你的能力出众，也是很有机会进入到大公司的，需要注意的一点就是你需要有意识，什么意识呢，就是你要比别人更清楚面试的要求，对于每一项技能要达到什么样的水平，你才可以达到公司的要求。这一点就不多说了，后面我会准备开一个面试的专题，专门讲解准备大公司的面试的方方面面。
下一项，工作经历或者实习经历，这里只需要简单的列出来，哪个时间段，在哪个公司工作等等。
下一项，专业技能，这一项我觉得很重要，如果说前面几项是给hr看的，那么，这一项就是给面试官看的，hr会根据前面几项确定是否能够进入到面试，而这一项和后面的几项，就是确定你在面试中能不能通过面试。
上面就是我的专业技能的罗列，应该可以看到，我的用词基本上都是了解、熟悉和熟练掌握，这一点是要非常注意的，因为，如果你写精通，在面试官眼里可以认为你是专家级别的，对于这个领域有着自己独特的见解，面试官会想问点难的问题，看看你有几斤几两，所以，慎重使用精通，那么怎么定义了解、熟悉、熟练掌握呢？
其实，在找工作的过程中，其实我也对这几个用词下了一点功夫，怎样才是合理的，我这里打个比喻。在Java中框架是我们经常用到的，也是老生常谈的框架了，对于框架，如果你只是用过，在项目中简单的用了一些API而已，那么，我觉得这种程度只能是了解；如果你有去看过框架的设计，去看过一些常用的功能的源码，有一些自己的理解，这种程度，我认为是熟悉；如果你对框架的整体设计理念，各个模块的源码都有研究，那么我觉得你可以认为你是熟练掌握的程度了。
通过上面的分析，我想大家应该知道怎么使用这几个关键词了，我觉得很重要，因为面试官会根据这些点来考察你的水平，如果你写一个精通，但是，你对源码一窍不通，面试官会觉得你在撒谎。你想想，面试官本来以为你是精通的，期望值很高，问你一个问题，你就嘀嘀咕咕回答不出来，那你觉得面试还能过吗？
另外，对于专业技能这一项，还有一个非常重要的点需要注意，在这一项中，很多人会觉得我是不是列的越多就会显得我更牛逼啊，其实，并不是这样的，列得多，看起来确实很光鲜亮丽，但是，如果你对你列出来的技术都不是很了解，你放上去，是不是给自己挖坑，面试官一问你，一问三不知，那肯定是不行的，所以，不要显摆，要量力而行，也就是说，只要是你列上去的，你要保证一点，对于上面的这些技能点，不管面试官怎么问，你都能够回答的出来，保证不会给自己挖坑，能够做到这一点的技术，可以放上去，如果做不到，我建议还是不要放上去，不然，就是坑自己。
最后，对于专业技能，还有一个技巧是可以分享的。从上面我列的技术点可以看得出来，一条其实是一个大类，比如计算机网络这种，里面是包括很多的，这样的大类，我建议可以在大类后面具体的列出你熟练的知识点，比如，TCP、UDP、Http等等，这样做有一个什么好处呢，面试官在面试你的时候，很多面试官都是根据你的简历来问你的，不可能随便问，所以，你在后面列出你熟练的点，就是为了让面试官来问你。你不用怕，因为这些点你都很熟练，就是一个表现自己的机会，表现好了，说不定就过了，这也算是一个扬长避短的方法吧。
简历中的最后最重要的一项，就是项目经验了，这一项不管是校招还是社招，我觉得都是同样重要的，在我看来，项目经验的多少，就是决定你能力的大小，很多的计算机的基础知识和算法，作为一名后端开发工程师，在实际的项目中是用不到的，也就有了“面试造火箭工作拧螺丝钉”的说法了。因此，你经历的项目越多，你的经验就越丰富，特别是大型的项目，在项目中，你会遇到很多的问题，解决问题的能力，就是你的编程能力。我在腾讯工作的时候，其实，大部分时间都是在解决各种各样的问题，而且需要在短时间内解决，这样说你应该明白项目经验的重要性了。
那么，项目经验怎么在简历中体现呢，可以先看看我是怎么介绍的。
项目经验我会分为项目简介、开发环境（可有可无）、个人职责和个人收获这几个点，其中，最重要的就是个人职责这个点了，面试官很喜欢问这个点，我记得当时我面试阿里的时候，面试官就是一直问我的项目，然后，根据我在简历中列的点一步步的深挖，直到你回答不出来为止。
一般针对项目经验，面试官最喜欢提的问题一般就是这些，第一，请介绍一下你的最近的项目，这一点我相信你会回答，第二，请介绍一下你在项目中负责的模块，怎么实现的，第三，请介绍一下你在项目中遇到的难点，怎么解决的，第四，你觉得你在这个项目中最大的收获是什么，面试官是不是针对项目都是问这些问题。
针对以上的这些问题，其实，我们都可以在简历中提前布局好，让面试官来采坑，就如我上面列的点，面试官可能是问“你能谈谈RBAC模型在项目中你是怎么设计的吗”，这不就是我最想要面试官问的吗，因为我早就准备好了，然后，一顿操作猛如虎，背课文一样秒杀就ok了，我这么说的意思是，你列的这些点，你都需要提前准备好怎么回答，因为，面试官就是根据这些来问你，你准备好了，那不就是送分题了，没有准备，当然就是送命out了。
上面这些问题中，大家可能觉得最难的一个问题就是“请介绍一下你在项目中遇到的难点，怎么解决的”，是不是都有这样的疑问，我曾经也有过这样的疑惑，我的项目不就是crud吗，哪来的什么难点，特别是应届生，项目本来就是水的一批，可能还不是真实的，岂不是欺人太甚。
其实，面对这个问题，不用太慌张，我在面试的时候是这么干的。一般，我会将理论知识和项目中的具体问题结合起来，这样就会让面试官觉得我对理论知识有深入的理解，同时，在项目中解决过类似的问题。例如，如下图中的这两点，对于虚拟机频繁的问题解决，这个问题可能在具体的项目中我并没有接触过，但是，我可以自己构造。首先，你需要对虚拟机的知识理解清楚，这很重要，这是你的墨水，不然你说什么对吧，其次，你要自己去构造GC的情况，并且进行分析，然后根据自己对虚拟机的理解，去解决这个问题，这样，就算你没有遇到过这个问题，那么你也是可以写上去的，因为你自己构造之后，把这个问题都解决了，你对虚拟机的机制也是有自己的见解。这样我们就可以把项目中的重难点解决了。可以试着尝试一下，我觉得挺好的方法。
对于简历的编写，我觉得上面这些就是最重要的了，只要你把这些点都搞明白，面试中你肯定会发现，面试官问的问题其实差不多你都会回答，就算遇到难缠的面试官，一个问题问到你不会为止，你要你准备了，那么，面试官也会觉得你是ok的。对于技术我们不可能面面俱到，但只要做到有自己的理解和深度，那么，面试就足够了。
