大厂间流传的35岁危机似乎正在蔓延，那应该怎么做呢？

最近几年随着一些互联网大厂的离职消息曝出，35岁愈发成了很多职场人心中的一道坎。

原本的“中年危机”已经令人头秃了，结果随着医疗健康的发展，预期寿命越来越长，危机的年龄反倒提前了，也许过几年就该30岁一道坎了，这谁顶得住啊~

记得以前上学的时候，有一位老师就曾经感慨过，人到中年，压力倍增，不仅仅要带孩子（现在培养一个娃真的是时间、金钱等全方位的考验），还要照顾老人，即使健康也偶尔会有去医院的时候。更不必说，自己也一身的职业病、慢性病。

再加上这位老师本就比较瘦弱，说这一段的时候，倒真有几分伤感。更麻烦的是，这已经是老师、医生这类不用担心年龄的职业了，想想其他的行业，只会更加惨烈。

想到前段时间，知乎上面有个问题：为什么医闹那么凶，但每年还是有很多人选择当医生呢？其实大家不过是用脚投票，权衡利弊之后做了一个最不坏的选择罢了。

那也不能光讲困难，倒苦水，总得给大家想点办法不是嘛。那就首先来分析一下，面临35岁这道坎的，究竟是怎样一群人？最初，