找不到JAVA工作你要加强什么技能--【职场篇】

文章目录 计算机行业的技能雷达图找不到工作要提升什么？ 切换思考方式，尽快完成蜕变总结

一般行业的技能三角形

总有行业或多或少的需要这三方面的技能。

学历

无需多说，自从1977年以来。学历是越来越普遍。也可以说是越来越卷，还可以说是大学生人含金量越来越…以致于有人幻想着如果他能穿越到1977年，说不定上清华了。当然了，他要是使劲大了，穿越到了1976年，也有可能是另一结果了。77年，78年高考的名人，都是大神中的大神钱虹、卢新华、汪澜毕“茅盾文学奖”获得者–刘震云，“开坛论道”学者–易中天、油画“父亲”作者–罗中立、新东方创始人–俞敏洪、奥运会开闭幕式导演–张艺谋等

后来大学多了，大学生自然也就多了。1977年全国大学录取的仅有4万人。跟现在的1000万人相比，真的是翻天覆地的变化。

技能

这个层面会包含很多的内容。各个行业的技能都不相同，有的是脑力，有的是体力，有的是钻研，有的是手工类技巧，甚至有的只是艺术的想法。

外语

尤其是英语，在初级的阶段这个东西看上去没有用，当进入中级的行列之后，外语的作用开始放大，（工资提升，岗位稳定）到了科研上，没有外语几乎寸步难行。

计算机行业的技能雷达图

面对IT行业有人哭有人笑

基本上，上面的三个能力决定你开始的工资高低，而后面的三个能力决定你工资上涨的快不快。这样的局面直接导致，专科生可以一进公司做起了项目的核心业务。而且代码质量很高，而985本可能代码能力很一般，工资却很高。这也是经常有人反应的高分低能。

不过，这毕竟是一种暂态，过几年大专生的工资飞升了，而985的被人甩下去了。于是，又有人说了，这个行业真是太卷了。985都躺不平。

然后，当行业不好了，企业开始直接“高效”挑选，学历一下子卡掉了学历比较差的。毕竟这个在简历里是最容易筛选的操作。于是又有人不干了。这不能低学历的人机会了。但是事实上大家也都懂，能力与学历的关系就是一组正态分布，个例肯定存在，但是大部分的规律在哪里摆着。

找不到工作要提升什么？ 首先提升学历

自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。

获得自考本科学历，根据国家教育部1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。 [3]

根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

[1]

其次技能

仅以为例

本图参见《黑马B站视频部分的知识范围、学习步骤详解》

但是事实上，很多的高级技能会了一个表面比如说+VUE 事实上，的基础打的并不牢。

事实上在找工作的时候，这些比较在面试官的眼里发生了一些比重的变化。

切换思考方式，尽快完成蜕变

把对社会的埋怨收起来。停止你穿越的幻想。事实上，谁都明白2000以后的“大学生”是什么情况。企业家不是慈善家。

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那么这就意味着，后面追的人肯定要比前面的人更多的付出。才有可能追得上。企业家甚至副总，总经理，都不是傻子，都有压力。世人只看到了微软的成功，但是看不见踩下去的莲花，，公司。只看到了码云的成功，看不到当初杀进电商的千军万马。“一将功成万骨枯”来形容企业之间接的战场真的是再贴切不过了。甚至某些国家连绑架，暗杀等手段都使用上了。学习JAVA的不可能不知道JAVA是Sun公司的。而 的单词意思是啥。

现在回头再来看看。一个小程序的前后台开发的技术还算个啥？

一个是舒服的工作，压力是10%，年薪10-30不等，

另一种是做到副总，压力是90%，年薪50-100不等。

也许年轻人感觉那肯定是选择百万年薪的，但是，当你有了房车之后呢？如果都是以赚钱为首选的话，那为啥还要去挤公务员？教师？ 相同城市的IT不是更高薪？

总结

提示：没有金刚钻，莫揽瓷器活：

高考成功还是失败不应该去报怨，这不是社会的不公平，恰恰正是社会的公平才让一代人的努力变成了三代人的努力，有人愿意躺平，那三代也一样会打回原形。如果一家连续拼三代（仅仅是正常打拼，不是一个人一下子清北直攻博士，然后院士），你也很正常的在北上广深安家，所有的报怨其实化为一句话，就是你根本就是懒，不想自己改变，也不想为你了后代改变罢了！

最后一句：

不怕别人比你聪明，就怕聪明的人比你还努力！