事业单位应聘理由怎么写（附应聘最好的8个理由）

根据教育部官网，2020年高校毕业生人数预计达到874万人，同比增加40万人！

就业难成为今年社会的重要话题。但随着省人社局陆续出台就业利好政策，事业单位作为解决就业问题的重点单位，在一定程度上起到了缓解就业压力的积极作用。 .

主要体现在以下八个方面：

01

扩大招聘规模

近期，各省相继发布了相关事业单位招聘计划，明确表示今年将加大公务员、事业单位或基层单位等工作人员的招聘计划。

湖北、贵州、西安、浙江、山西、甘肃、广东等地的机构无论是在人才引进还是招聘计划上都有扩大招聘的迹象。

02

招聘组有倾向

在往年，公共机构招收了许多以前的学生。 3月11日，两部委发文：加大事业单位高校毕业生公开招聘力度，

今明两年事业单位空缺主要用于高校毕业生的专项招聘（包括在择业期间尚未建立工作单位的高校毕业生）。

03

申请要求放宽

部分省份放宽应届毕业生择业政策，广东省教育厅8日召开新闻发布会，通知广东落实高校毕业生“择业期”政策。

硕士生和本科生毕业后两年内，博士生毕业后五年内，在就业和升学方面享受与应届毕业生同等待遇。

04

简化测试流程，降低门槛

3月11日，两部委发文：要组织引导事业单位尽快发布招聘公告，扩大信息发布范围和社会意识，积极鼓励和引导高校毕业生到困难偏远地区的基层机构工作。

根据申请人的注册、专业分布等情况，可适当降低开考比例，或不设置开考比例，划定及格线。

05

录取人数多，机会大

事业单位年考分为：全国统一考试、全省统一考试、各市单招或各单位单招等。

也就是说，每个省市每年都有多个公告。只要满足条件且考试时间不冲突，可以多次申请考试；

06

福利好，福利高

事业单位人员工资收入在当地中高层，节日福利待遇优于一般企业。

07

选择离家近

事业单位多为地级市或市、县、区自招较多，可在家办公。

08

社会认可度高

事业单位有面子，得到亲友和老百姓的高度认可，口碑好。

看到以上机构的利好政策，你心动了吗？

心跳不如行动，早准备，早超越，

同时，随着疫情逐渐得到控制，社会生活也慢慢回到正轨，

相信公告也会呈现井喷式发布，

今年是申请事业单位的好时机，小伙伴们一定要抓住机会，

率先走出就业“寒冬”！

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