对公司的建议怎么写（教你写个人对公司的建议）

个人想法

今年公司年会的主题是“生活”，或许是为了提醒大家如何过上更好的生活。虽然不是战争时期，我们要与敌人作战，但商场就像一个战场。不加班，可能会被甲方打死，投诉可能会被同行淘汰。

对个人来说，公司发展得越好，公司接的项目越多，做的人就越多，收入也就越多。

从健康的角度，希望公司可以推广晨练，培养大家的运动习惯，增强体质。

从业务能力的角度，希望公司能够定期进行培训，并根据培训结果为员工提供建议，从而提高员工的专业水平，指导未来的发展方向。

每个人都很健康，业务水平很高。他们应该能够为公司的发展做出更多的贡献，让公司和员工过上更优质的生活。

我主要是基层员工，不能提太多建议，所以写标题作为个人想法。其实我还想补充两点。怕因为自己不成熟就不发了。我在网上和大家交流一下：一个是成本，一个是分配。从公司发展的角度来看，我们是一家成本咨询公司。主要成本为租金、人工、交通、餐饮、办公设备和消耗品。基层员工不知道公司的这些具体成本。如果公开其中一些会更好吗？

有的公司一年到头都很忙，最后的钱都用来发工资和付房租了。作为一名员工，我希望更多地了解公司。

公司每年接很多项目，哪些是盈利的项目，哪些是亏损的，总结了这几年盈利和亏损的项目，分析这些项目的盈亏在哪里？

由于中标项目的金额不同，做项目的人的佣金比例也不同。这些项目的收入可以更详细吗？佣金比例的更具体描述。

也许还有更重要的一点，那就是忠诚和道德品质，但这是一个人生活的基础。如果没有以上两点，我相信它不会持续任何地方。

可能是我想太多了，毕竟我不是老板，这些问题可能还很遥远，但我想说的是，如果发展好，这些问题是员工去找老板的唯一途径，而且我会和你分享。