未来设计师的发展方向（谈谈未来设计的趋势）

是专门从事室内设计的人。它的职责是提高室内空间的功能和生活质量。工作内容包括室内空间的规划、研究、设计、形成和工程实施。专业的室内设计师必须经过教育，通过实践和考试后获得正式资格。

从室内设计师的专业背景来看，大多毕业于艺术、绘画、建筑与室内设计、网页设计，以及服装、影视、音乐等领域的人才。

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国内设计师分布

以下数据来自中国经济日报的预估数据。与服装行业的9500万员工相比，这个数字还是很友好的。根据美国经济时报的数据，美国设计行业的从业人员数量是律师和会计师的四倍多。随着我国经济的发展和消费的升级，这个数字还有很大的提升空间。

目前，我国有1700万设计师。截至2013年底，我国企业数量为154家6.16万家，也就是说每家企业平均拥有1.1名设计师。 （综合数据整理）

一般来说，经济越发达的城市，室内设计师人数越多，越注重设计、设计氛围浓厚的城市，室内设计师人数越多。

综合信息，北京，广州，上海，深圳，成都，杭州，济南，天津，重庆，成都，青岛，大连，宁波，厦门，南京，武汉，哈尔滨，沉阳，西安，长春，长沙，福州、郑州、石家庄、苏州、佛山、东莞、太原、南昌、昆明、合肥、温州、无锡等一二线城市聚集了全国最多的设计师。

如果单独考虑知名设计师的情况，一线城市有一定知名度的设计师有数百人，经济相对发达的二线城市有数百人；而三、四级城市里，这样的室内设计师很少。可能只有几个或十几个。我们经常可以发现，很多三、四线城市的高档住宅或者公装项目都会去二线和一线城市。该市正在寻找设计服务提供商进行合作。

专业设计师的构成

室内设计师的执业没有严格的年龄限制。据样本观察，大部分设计师的年龄在25-35岁之间。这些从业者大多面对的是普通的家装工程，工程预算大多在10万左右，当然不包括个别优秀的设计师。 35岁以后的设计师更有可能成为部门经理、高级设计师、设计总监，或者独立经营设计工作室和装修设计公司。现在业内最有名的室内设计师基本都在40岁左右。

从来源来看，有专业毕业的设计师，比如建筑土木、工艺美术、环境艺术等专业毕业的，在室内设计方面各有优势。空间结构、材料、光影等知识丰富，工艺美术专业毕业的设计师在设计手法、色彩、空间层次、美术等方面更有优势。环境艺术专业的学生，​​对光影、时尚和艺术会有更多的了解。

除了专业的室内设计师外，还有相当数量的从业者转行，如原工头、工程技术员、建筑师，也可能来自产品设计、网页设计、艺术绘画等专业。

在性别方面，更多的男性会选择这个职业。据研究，在中国较知名的室内设计师中，超过 80% 是男性。

在资格认证方面，初级室内设计师资格只需具有中等学历即可报考；而中级学历要求更高，要么是本科，要么工作1年，要么大学毕业后工作。 5 年，或 3 年，获得室内设计入门证书。

如果是高级室内设计师资格，认证条件有所改善，如博士毕业生工作1年；攻读硕士学位工作4年；获得室内设计中级证书，工作3年；工作7年，如果拿到中级证书，只需要工作4年。

从目前的情况来看，拥有本科或大专学历的室内设计师越来越多，尤其是在一线城市，超过一半的室内设计师拥有本科学历。

设计师薪资状况

整体来看，在薪资方面，很多设计能力不错的资深设计师的月薪大多在10万左右，而刚入行的室内设计师可能在2、3000左右，而有些知名设计师年薪可能在2、公司资深设计师年薪可能在30万元以上，极少数从业者年薪可能达到100万元。

对于一个刚进入这个行业的室内设计师来说，如果在一线城市工作，他的年薪可能在4万左右，如果再好的话，会达到6万以上；如果是二、三线城市，年收入可能只有三万左右。当然，还有很多特殊的情况，比如更高的签约率和更多的佣金，会显着增加收入。

对于工作3年以上的室内设计师来说，他们中的一些人会积累独立主持项目和设计的能力。如果他们在一线城市，他们的工资可能会涨到10万左右。在二线城市，同样有明显的增长，达到年收入5万是比较正常的。

大部分拥有八年以上经验的设计师都会取得一定的成就，比如拥有一定的客户群体，积累了一批成功案例，专业能力会得到显着提升。如果他们长期在一线城市工作，年收入一般会达到20万以上。如果是二线城市，年收入10万以上。

一般来说，室内设计师一般不采取事先确定的工资，而是采取底薪+提成+奖金的形式。在经验较多的室内设计师群体中，提成往往超过底薪。

整体来说，设计师的收入还是比较稳定的。由于整个就业政策的变化，大部分人会参加社保和缴纳住房公积金，少数会购买商业保险。

据调查，少数正规装修设计公司会给设计师提供带薪年假，正常放假也会有，但改期很常见。

设计师工作状态

无论是独立室内设计师还是在公司工作的设计师，工作都比较忙，需要接待客户和洽谈，为客户提供设计方案，组织合同，现场测量房间，日常沟通, 陪同客户选材、与客户进行验收、跟进装修过程、监督施工质量等。

加班在设计行业很常见。大多数设计师在没有补贴或工资的情况下在假期加班。周末加班很常见。少数加班会在其他节假日。元旦和春节加班是非常罕见的。

黄金周加班很少能拿到双倍的加班费，即前3天工资的300%，后4天工资的200%。

设计师的未来方向

根据英国ASOS 2012年全球客户调查显示，目前中国没有好的数据。在法律、教育、科技等十个职位中，设计师的人气排名第二，仅低于政府工作人员它们被认为是最酷、最自由、最有前途的行业，教育排名第三。 .

另有数据显示，我国各行业高级设计人才极度短缺。全科医生也严重短缺。比如，室内​​设计人才短缺40万人，网站设计、动画设计人才短缺30万人。

时代正在从“中国制造”向“中国创造”发展。设计师也成为“创新创造”的发起者，成为社会发展和生产力释放的有力推动者。消费升级最直观的体现就是人们生活消费水平的提高，对产品的个性化需求突出。作为产品升级的缔造者，设计师必将成为这波浪潮的引领者！

家装行业未来发展方向

如今，人们对家的要求越来越高。他们不仅希望新家在空间功能上能够充分满足高品质生活的需求，在视觉上充分体现业主的品味，还要求做工精细、做工精致、环保安全卫生。简而言之，就是要求更人性化的设计服务和更专业的施工服务。这种需求的变化必然会产生新的市场机会，而如何充分满足这一市场需求将是家装行业面临的难题。借鉴发达国家成熟市场的发展经验，设计与施工分离将是满足这一需求的有效途径。

据了解，在欧美发达国家，装修设计和施工是完全分开的。业主在装修房屋时通常会经历二次消费：先选择设计公司做设计，再选择建筑公司做施工。消费者购买设计方案后，由专业施工公司负责整体施工。

设计与施工分离，消费者最先受益。目前国内大部分装修公司的设计和施工是一体化的。由于设计师的收入与工程总成本有关，因此相当一部分收入来自材料费中的管理费。同时，可能会倾向于有利于建筑利润的方案，推荐那些价格较高但不能真正满足实际需要的装饰材料，而丢弃那些价格便宜、装饰效果较好的材料。 设计与施工的完全分离，让设计师可以在没有任何额外经济目的的情况下为客户设计，全心全意地考虑如何满足消费者的装饰效果。在这种情况下做出的设计，可能是最大程度反映消费者意图的设计方案。

设计与施工的分离也有利于提高设计公司和施工公司的服务水平和竞争力。作为市场细分的过程，无论是设计公司还是施工公司，市场定位都更加清晰。优秀的室内设计公司提供高品质的装修和软装设计，优秀的施工公司注重项目管理，质量、成本和工期是他们的重点控制目标。

如何才能将设计和施工完全分开？目前的互联网家装正好可以满足这种发展需求。用户可以在网站上选择自己喜欢的设计师，通过网站可以简单了解自己的成长背景和职业。时间、相关作品、平均面积和预算等，初步了解设计师擅长的设计风格和品味，然后选择更合适的。经过一般实地考察和初步沟通，设计师可以对家装要求有一个大致的了解，与设计师商讨确定整体设计方案和整体报价。

施工方也是如此。互联网选择建设方，从建设团队的工作时间、用户评价、建设质量等方面确定建设方。这样的施工方拥有科学完整的质量控制体系，在技术上制定严格的施工。标准化和高要求的验收标准；在运作上，采用团队制和流水线的施工方式。与施工队分包方式相比，该方式具有劳动效率高、劳动力稳定的特点。只有稳定的施工队伍，才能保证稳定的施工质量；只有这样的企业才能在未来的市场竞争中取得稳定的发展，尤其是在全装修房市场，专业的室内装修施工企业更有竞争优势。

笔者认为，未来室内装饰市场的竞争将更加专业化，设计与施工分离。是家装市场的发展方向。