成都千锋培训怎么样发（千锋培训价格表）

无论是大学毕业生还是刚完成java培训的学生，都是初级java程序员，所以一定要找到自己的定位，进而了解现在的企业哪些方面比较重视初级java程序员，哪一个你应该去方向努力。今天千峰成都java培训老师为初级Java程序员整理了一些核心考核要素。学java的朋友可以酌情参考。

初级java程序员的应聘者一般是刚入职，工作时间不超过3年。对于这部分应聘者，公司的需求通常是解决一些基本的业务问题。他们会检查应聘者的基本功是否扎实，工作思路是否开放。以下是典型的初级Java工程师招聘要求：

如果你也是初级java程序员之一，那么你应该从以下两个方面提高你的学习，增加你的个人魅力。

1、扎实的基本功

从职位要求来看，面试官对应聘者的期望主要体现在扎实的计算机理论基础、熟悉面向对象编程、了解常用框架等方面。（因为现阶段公司所需的Java后端开发主要是解决一些基础业务功能的实现，扎实的基础功可以帮助应聘者更快更好的熟悉业务。）千峰就业讲师总结了这一点公司需求阶段。所以在这个阶段，即使是非互联网公司的应聘者，也能拿到一些面试邀请，以优异的成绩成功转行。

2、以开放的心态工作

在前锋合作的一家公司，业务方向的陈先生为我们描述了现阶段Java程序员极具竞争力的素质：能够从业务角度思考问题。

Java 程序员这些品质的直观表现是他们不会单独考虑需求，而是考虑需求背后的目标。（这些特质其实并不难锻炼，与其孤立地处理问题，多与产品经理沟通，更容易培养从业务角度考虑技术开发的意识）。陈总觉得这个阶段的程序员可以很好的提升，但怕是你不愿意做这些交流，闭门造车之类的事情其实并不是程序员长远规划的好习惯。

千峰成都java培训课程特别注重基础训练，让零基础的你也能很好的掌握Java，进而不断优化自己对java的理解，由浅入深，深入理解每一个阶段的Java技术。学习是对你提高能力的肯定。千峰永远是你背后的强大力量！助您每一次进步，一次次突破，让您的未来更加精彩！

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