跟别人交流不会说话怎么办（提升口才的4个小技巧）

无论是职场还是生活中，不会说话的人都处于非常不利的地位。

在工作中，不会说话的人很难与同事建立良好的人际关系，也不向领导汇报工作。机会。生活中，不会说话的人更处于劣势，找对象也没有优势……

说话和沟通已成为每个人赖以生存的技能。轻松沟通，做好职场沟通。

关于讲，主要问题有以下4类，对应4种应对方式，简单易学，易于沟通，实现升职加薪。

01、不敢说话

很多人不说话的主要问题是他们害怕说话，担心自己说错了，担心说得不够好，担心胡说八道。所以，想了想，心里害怕，不敢说话。

有人说是因为内向不敢说话？

错了！

大错特错！

想象一下——

即使你和一个非常非常内向的人交谈，如果你谈论他非常感兴趣并且非常擅长的事情，他也会对你说话非常投机，像舒家珍一样和你聊了很久。

所以，不是因为内向，而是因为缺乏自信！一个人只要有信心，他就敢说话，因为他不再害怕。

如何增加自信心？方法很简单——成功日记！

找一个小笔记本，每天至少写下5个你的成功故事，不管多小，都可以是这样的：

1、今天6点起床我已经克服了赖床的问题；

2、工作遇到问题，敢向领导请教，领导其实很和善；

3、同事的电脑坏了，我帮忙修了，虽然我自己不知道怎么修；

4、和难缠的客户打了电话没接，但没有打电话之前担心的那种尴尬；

5、我第一次尝试做红烧肉作为晚餐。有点油腻，不过还不错。

信心来自成功。只有当你意识到自己是一个成功的人时，你的自信心才会慢慢上升，进而促使你取得更大的成功，从而形成良性循环。成功日记就是逼着你在日常生活中找到小成功，不管多小，只要能让你觉得成功就行。

试试吧，坚持写半个月的“成功日记”，你就不再失去信心，不敢说话了。

02、说话时抓不住重点

当你请示的时候，老板要求你把重点放在重点上；汇报工作时，老板要求你重点抓重点；开会发言时，老板让你把重点放在重点...

但是，很多人就是抓不住重点，说的很多，到最后还是在外面转了一圈都晕了。其实不是他们抓不住重点，而是觉得所有的重点都是重点，担心自己不说一点，对方会听不懂。

其实这只是有点多余的担心——和你聊天的人不是小孩子，知识水平和业务能力的差距不是太大，一些基本的事情根本不用说，对方也能理解。

那么，你是如何进入正题的呢？最简单的方法是金字塔结构。

与人聊天时，先说结论或核心，让对方一下子抓住你想谈的点；然后分成三个小点分别阐述，说明你要讲的点；如果下面还有更小的点，继续往下划分，像金字塔一样。

举个例子：

“老板，建议下周一安排经销商见面，这样，

“广州的黄老师也出差回来了，你可以准时出席；

湖南的刘先生也可以毫不拖延地处理公司事务；

下周一也可以腾出会议室，正好安排这次活动会议。 "

这样，先下结论，再下理由——先下结论，就是让对方一下子明白你想说什么。

03、说错话

每个人有时都会说错话，但不是故意说错话，而是误解了对方的意思，这样才有了理解与人交流时，首先要了解对方的想法，了解对方的要求，并了解对方的问题在哪里。

为此，我们必须学会提问。

只要你不知道对方在说什么，不要盲目猜测，而要问对方，“陷阱”对方的真实想法。

例如，一位同事正在和你谈论另一位同事小王：

同事：“昨天我帮小王陪你吃午饭！”

你知道你的同事想说什么吗？你想说他有帮助吗？还是说他和小王关系不错？还是只是为了开个话题？

你不懂，只能问：“哦？你给他带饭了吗？”

同事：“是啊，但他还没付我吃饭的钱呢！” "

这个时候你还猜不出来？你觉得他是在抱怨小王吗？

如果有同事说：“其实小王也不容易。”是的，我妈妈病得很重，如果可以的话，我们可以帮忙！ "

试想，如果你刚才一味跟风，鄙视小王，你是不是掉进坑里了？

所以，为了不说错话，当你不明白别人的想法时，不要猜测，多问，你就会有正确的答案。

04、无法应对冲突场景

无论是工作还是生活中，都难免会出现冲突的场景，每个人都不想面对，却不得不面对。

面对冲突，我们要学会找到第三种方式，这种方式是《 to Speak》一书的作者提出的，与非暴力沟通的方式非常相似。

为了方便大家理解，我们直接上例子-

如果你升职了，下属老员工不服气，经常迟到，你该怎么办？

如果直接攻击，这就是冲突了，结果肯定不会很好。这时候，我们就不得不寻找第三种方式了：

“老王，你今天又迟到了，这已经是本周第三次了。我知道你肯定是有原因的，但是你是我们团队的老员工，很多新人都效仿你，包括我，很多人都是你带出来的，现在大家都跟着你走，你可以说是我们真正的领导。关于迟到，我也很希望你能以身作则，让大家把工作做得更好，对吧？ "

这里的第三条路是“榜样”之路——不要执着于“迟到”的东西，而要找到一个大家都能接受的点，默默地润湿事物，只有融入才能避免冲突。

说话其实并不难！

说真的，说话和沟通都很困难。不难，但每个人或多或少都有这个问题。

一个有趣的问题：你曾经因为不能说话而受苦吗？

如果你觉得这个问题不好回答，我们来做个小测试：

如果你对下图中的5句话有同感，请在心里打勾。

学习说话和交流的最简单、最快捷的方法是读书。在这里，给大家推荐一本好书，就是前面提到的《学说话》。本书被10多家大咖机构联合推荐——包括原百度营销大学执行校长张晋、原高德集团在线业务总监张文清、著名演员丁雨辰等。

上面提到的交流四大问题，作者在《学说话》里都提炼出来，分成四个章节完美解决了这些问题，而且方法实现了，简单易学，看起来很简单，一天左右就可以搞定。

我们可以算一算——我们一生中有这么多年，而 1/4 的时间都花在与人交流上。可见，说话和沟通的能力对我们来说非常重要。说话的重要性。只有会说话，才能更好地表达自己，更快地实现职业目标，对吧？

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