就业方向（就业方向好的专业）
大学生就业方向有哪些？
应届毕业生一般从大四开始就着手实习、找工作、准备论文、毕业等事宜了，有些招聘都是针对当年毕业的大学生来的，比如国考、各大银行的校园招聘、国有企业的校园招聘或是外企、私企等大型知名企业都会在大四第一学期开始，在网上发公告、到学校举办宣讲，学校也会举办许虚漏培多场的招聘会，来为大学生们提供求职的岗位。
大学生就业的第一个方向，国家行政事业单位，这包括各类公务员考试、各地的事业单位招考、公检法部门、学校、医院等的招考，一般而言“凡进必考”已是惯例，而这类考试，一般不需要必须是211、985的院校，门槛低，程序清晰，至于说的暗箱操作，基本上操作空间较小，只要你的素质和能力够，不必理会。
针对211、985的院校，有些地方还有引进人才的政策，流程少、待遇好。
第二个方向，各类企业，无论是国企、国有银行、外企公司、私营企业、私有银行等等，都是以营利为目的搜行的机构，参加集中性的校园招聘或留意差唯官网信息、，可以注册一些人才招聘网站，如智联招聘、中华英才网等，随时留意信息， 靠谱的企业一般而言招聘流程都会很正规，不会存在提前交押金等行为，谨防上当受骗。
第三类学术研究，考取研究生以后，可以做一些科研院所的研究，同时拿到研究生学历后，选择的职业范围高度上也会有突破。
第四类方向，就是创业或是自由职业者，只要有才能，开自己的公司或是靠自己的一技之长，在社会上能立足，养活住自己，保证生活质量，也是一个就业方向。
第五类方向，上述没有涵盖的，只要能够让好好生活，“三百六十行、行行出状元”。大学教育能够达到的目的之一也是，让人具备发展的能力。
就业方向怎么选择
就业方向怎么选择
就业方向怎么选择，在找工作的时候要确定好就业的方向，这样才不会在找工作的时候感到迷茫，接下来我为大家收集了一些关于就业方向怎么选择的相关资料，希望大家能够一起来了解一下吧！
就业方向怎么选择1
1、考虑行业
首先需要明白自己的所从事工作，公司的核心业务属于一个什么样的行业。
比如：房地产相比养老医疗而言是属于夕阳产业，拿传统的金融行业来说，银行比较稳定，但是新兴的互联网金融公司也为向往金融行业的毕业生提供更多的选择。
2020年，在线办公、在线教育、在线医疗的爆发，以前向往体质内教师岗位的.学生，在毕业时也会开始考虑选择互联网教育公司去当在线老师。
随着移动互联网、工业互迹备联网、人工智能、大数据、云计算等技术的渗透，跨界融合是很多公司努力的方向，行业的边界正在慢慢模糊。
对于一个求职大学生而言，了解自己的行业背景，行业的发展趋势对于自己未来的职业发展至关重要。有时候选择真的往往比努力重要。
2、考虑公司
选择一家公司，从专业的角度就应该对这家公司进行深入地了解。我们熟知的顶尖企业（如BAT TMDJ之类、。
如公司的发展规模、企业文化、愿景规划、业务类型、消费者口碑、合作伙伴以及客户类型（B端、、市场地位等等。
发展规模、市场地位说明了企业目前的经营状况，实实在在的影响当前入职后的薪酬福利。
企业文化、愿景规划、业务类型等决定了企业的未来发展，一个优秀的企业，一定会有长远的发展规划，业务类型的多样会给员工更多施展才能的空间。
3、考虑岗位
第一 、考虑兴趣和能力
兴趣，是工作的源动力。很多应届毕业生在选择工作的时候，不到3个月或是半年的时间就会产生跳槽或转行的想法，认为自己不适合这个工作岗位。随意选择一份自己不喜欢的工作，对于刚刚不如姿拍毁社会的毕业生而言无形会增加自己的职业焦虑。
能力，是工作的发动机。大学期间学会了多少技能，是否能够胜任目标岗位的技能要求。学会对自己能力有一个基础的判断，这是决定自己能否应聘成功的关键。
这里推荐大家去读一本书“《定位》”，其中讲的道理也适用于实习、求职找工作。其核心逻辑都相通。首先需要对自己的能力和现实的环境做一个鲜明的认知，然后进行最佳的匹配，最终才会增加我们求职成功的概率。
第二 、薪酬待遇
从职业收入的角度去谈，根据公司发展阶段，不同公司内部对岗位的依赖程度不一样。一般技术类岗位报酬往往非技术收入较多。在能力同样适用的情况下，对于求职者而言最好将自己
就业方向怎么选择2
1、面对现实：要先解决温.饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受
2、从实际出发：做你不是最喜欢的工作。并把它做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
3、逐步实现理想：做你不是最爱的工作，拚命赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。
理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。 三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。贺尺
一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。找不到工作就不就业是不太好做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，就业同时实现择业很难。先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验和职业技能，现今企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。
打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
大学生就业方向主要有哪些
大学生就业方向主要有哪些
大学生就业方向主要有哪些，现在社会工作压力大，很多大学生毕业后对就业感到很迷茫，不知道自己要选择那份工作，很多大学生出了校门，就是在家没事情做得，那么大学生就业方向主要有哪些呢？一起随我了解一下吧！
大学生就业方向主要有哪些1
1、面对就业要考虑自己的兴趣与专业
首先找工作要考虑的事自己的兴趣和自己的专业，其中兴拍雀趣是关键，毕竟要是有兴趣的话工作起来也是干劲十足，反之则是度日如年了，想要找到适合自己的工作就必须要问明白自己的兴趣是什么，了解了自己所感兴趣的方面才能针对这方面去找工作。
2、面对就业要考虑专业对口
其次则是专业的对口了，再没找到自己所感兴趣的工作时，找到与自己专业对口的工作也是很不错的，因为是与自己专业对口的工作所以工作起来也不是特别吃力，相对起来要容易上手的多。
3、面对就业要考虑有前途的工作
其实要是没找到自己感兴趣或者专业对口的工作也没什么，因为，现在的'大学生很多都没能如愿以偿的找到感兴趣或者专业对口的工作。所以自己可以找一个自己觉得待遇不错或者是有前途的工作先做着，这样可以解决刚出大学校门没有工作的尴尬境况。
4、面对就业要可以选择创业
要是没有自己感兴趣的工作或者是专业不对口，且又对自己有信心的同学，可以试着袭带早去自己创业，自主创业是近年来很流行的做法，也是很可行的做法。
自主创业不是资金想弄就能弄成功的，在创业之前就要想好自己所涉及的行业的前景及可行性，创业不能盲目的跟风有自己的创意还要能被大众所接受的创业点子才是好点子。
5、公务员和事业单位
公务员和事业单位，可以说在我国是比较稳定的职业了。大多数情况下只要能够取得工作，很少会有变动。毕竟公务员属于编制内人员，事业单位是由政府所领导的社会服务组织，这二者都是不错的“铁饭碗”。
大学生就业方向主要有哪些2
大学生就业心理问题
1、焦虑与恐惧心理
焦虑是由心理冲突或个人遭受挫折以及可能要遭受挫折而产生的一种紧张、恐惧的情绪状态。分析焦虑心理产生的因素主要有以下几个方面：第一，缺乏对纷繁复杂的现实社会的理性认识，产生了步入社会前的心理恐惧；第二，缺乏充分的就业准备，对就业、考研、考公务员的选择把持不定，产生顾此失彼的彷徨心理；第三，缺失择业方向和择业方法，始终不能顺利就业，因择业挫折产生就业恐慌；第四，恋爱分合，职业取舍，由于 “鱼和熊掌”不能兼得而产生离别伤感，进而对未来的生活充满恐惧。过度的焦虑会对大学生择业就业会产生消极影响，它不仅会抑制大学生的正常思维，而且使大学生的注意力难以集中，记忆力明显减退，从而影响大学生正常的学习和生活。
2、挫折与失败心理
挫折心理是指人在从事有目的的活动时，遇到障碍时，所表现出来的情绪反应。当一个人产生心理挫折后，就有可能陷入苦闷、失望 悔恨 愤怒等多种复杂的情绪体验之中。
3、自卑与自大心理
自卑与自大是大学生较为常见的人格缺陷，也是一种心理障碍。在就业中的表现是对自己缺乏客观的评价，同时对职业缺乏深入的了解和认识。在就业中自卑与自大常存在相互交织的现象，两者有时会相互转化。自卑的大学生不敢正视现实，对自己的长处行档估计不够，怀疑自己的能力，不善于发现适合自己的职业岗位，在对自己的抱怨、贬低中失去了求职的勇气，丧失就业机会。一些大学生在求职比较顺利时则容易自大，认为自己已经满腹经纶，“学富五车”，任何工作都会得心应手，在求职中自觉高人一等、自命不凡，一旦出现求职失败则容易陷入自卑、自责、一蹶不振。
