汉朝选拔官员的制度是什么样的

汉朝的选举制度是察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅而行。

推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。

无论是特举贤良方正，还是岁举孝廉、茂才，均须经过中央覆试。

武帝时期设置大学，是中国古代第一所学校，专门培养才学之士 。

东汉时期，为纠正察举荐人之滥，开始注重考试，形成察举与考试相结合的选士制度，而且考试成份日益增加。

在推荐基础上加强考试，这是汉代察举制发展的新趋势。

荐举为主，考试为辅，是两汉察举制的基本特点，也就是说你举荐个人，我还要看看他有什么本事。

汉代的征聘制度:

在汉代的选官制度中，征聘作为一种自上而下选任官吏的制度，地位仅次于察举，主要包括皇帝征聘和公府、州郡辟除两种方式。

所谓征聘，是指皇帝有时采取特征与聘召的方式，选拔一些名士，或备以顾问，或委以政事。

征士古已有之，汉高祖晚年曾颁布求贤诏书，此后相沿成例。