深圳加班费怎么算（深圳加班费怎么算?）

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什么是加班费？

加班工资是指员工在规定的工作时间以外工作的时间，用于弥补员工加班所付出的劳动成本，并获得应有的报酬。

深圳加班工资怎么算

深圳加班费的计算和其他地区差别不大。根据《劳动法》的规定，工作日加班工资不低于工资的150%，休息日加班工资不低于工资的200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。

需要注意的是，对于深圳的特殊规定，工作时间超过日工作时间3小时的，应当按照加班工资的200%计算。

对加班的限制

《劳动法》规定，单位不得安排女职工晚22时至次日早6时工作。未成年工等特定劳动者的工作时间也有相应的规定。此外，单位不得安排劳动者在法定工作时间以外工作。

深圳也制定了相关劳动标准，明确规定单位不得安排职工连续工作8小时以上，每周工作时间不得超过40小时。同时，深圳对工作时间和休息时间的设置也有相应的规定。

需要注意的事项

如果发现单位未按规定向员工支付加班费，建议劳动者及时寻求帮助，维护自身权益。劳动者应妥善保存加班记录、工资记录等相关证据，以维护自身合法权益。同时，员工需要认真了解相关劳动法律法规，充分了解自己的权益，积极维护自己的权益。

总的来说，深圳加班费的计算标准和国家标准相差不大。但在实际执行中，还是需要注意劳动法的规定和深圳制定的特别规定，保护自己的合法权益。

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