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学会提示-AI时代职场必修课

2023-08-19 大全 27 作者:考证青年

“ 上个时代要学会提问,这个时代要学会提示。”

引言

当你在写提数代码时,小张已经完成了数据分析;当你正在整理材料时,小王却在和对象逛环球影城;述职时,你发现小郑的汇报有了质的飞跃,但是他明明最近8点就去打羽毛球。之前大家工作效率相差无几,为何他们突然开了挂,难道是在家偷偷卷?原因其实很简单,只因AI时代到了,你需要**【学会提示】**。

一、什么是提示

目前最热门的AI产品莫过于。提示()是在与等AI产品交流时,向其提供的关键词或者描述,以引导其理解需求或问题,并给出相关的回答或建议。

在诸多中文译法中,“提示”更体现出人与AI的平等关系。这种翻译也带有一种人是AI的引导者、启蒙者的意味,通过不断地“提示”,最终激发AI的心智。再加上词义简单易懂等综合因素,使得“提示”成为了主流译法。

二、为什么提示技巧很重要

提示是有成本的,包括了你的时间成本和实际的金钱成本。如以接口方式应用,调用以token(可近似理解为单词)计价,以GPT4-API为例,当前的收费模式为:

提示:$0.03/1K-token,回答:$0.06/1K-token。

即每次接口调用的成本约为1元。昂贵费用的背后,是公司采购的上万张用于运算的顶级显卡。既然成本无法忽视,那么ROI(投资回报率)的重要性就不言而喻了。

如果说是AI时代重要的生产力“伙伴”,那么提示技巧无疑是提升ROI的关键所在:用10个提示才能问到点上,与用1个精准提示解决问题,ROI差距岂止10倍。不断提升提示技巧,就像上个时代高效应用EXCEL和PPT一样,能有效地提高我们的工作效率。

三、原理简介

为了让这位AI“伙伴”更好地帮助我们,我们需要了解它的原理,从而更好地“学会提示”。看似神奇,但它其实就像一个超级聪明的“**文字接龙”**高手。虽然它可以理解人类的语言,但与人类的思维方式有所不同。

的“聪明”可以简化为以下4个步骤:

把你的【提示】分解成一个个词汇或片段(称为token)。对这些token进行分析,找出其中的关键信息,传给一个庞大的预先训练好的模型。这个模型会预测在给定的【提示】后,最可能出现的下一个词汇或片段。将预测出的词汇或片段添加到【输入提示】中,继续进行预测,直到生成一个完整的回答。

通过以上步骤,能够根据你的提示生成有意义、相关的回答。

所以,在给发送提示后,它会根据概率逐个词汇生成回答。每次回答可能略有不同,因为生成过程本质上是个概率问题。那么,如何确定哪个词汇的概率最高?也是通过学习得来的,的学习过程主要包括以下三个阶段:

预训练(自监督学习):通过学习互联网上的海量数据,掌握各种上下文之间的关联,建立一个庞大的知识库。监督学习:在这个阶段,人类专家参与引导,帮助在众多可能的生成方式中,挑选出符合人类喜好和期望的答案。强化学习:在这个阶段,根据用户反馈对输出质量进行评估和调整。通过用户的实际使用情况,持续优化和改进回答质量。

四、的优势与局限性

在了解了的原理之后,我们可以更清楚地认识到它的优势和局限性。

优势:

职场沟通学会拒绝__在职场必须学会虚伪

1.博学无垠

汲取了整个互联网的知识,具备极为广泛的知识覆盖范围。因此,在回答常识性问题时,它能够提供准确的解答。

2.归纳总结与文本生成能力

基于海量的互联网文章学习,能够很好地提炼文章的关键点,并有逻辑地扩展文本内容。也就是人们常说的由多到少与由少到多的能力。

3.学习能力:

经过训练,可以理解新的流程并按照习得的流程处理问题。

4.万物互联:

可以基于自身的认知,将本身模型与其他功能/领域专家联动,实现更强大和灵活的AI系统,应对各种任务。未来,它就会像大脑一样,收集多元信息作出判断,调动各领域AI模型分工完成任务,串联多个APP实现功能。

局限性:

1.可能会编造内容。(幻觉现象)

因为其回答的本质是概率,一旦一个词回答错了,后面的回答就全错了。也就是大家频繁吐槽GPT3.5的胡说八道问题。

2.非联网模型。

的知识来源于离线模型,因此不能直接提供实时的行业趋势信息。不过,可以通过寻找权威的行业报告,并借助等工具让帮助提炼关键信息。或使用插件实现联网的信息查询。

3.难以解决特定领域的复杂问题

在通用知识方面训练得较多。因此,面对特定专业领域非标准化问题时,提供的解决方案的参考价值较低。

在了解了的优势与局限性之后,我们可以更有针对性地利用它来解决实际问题。在下一部分,我们将探讨如何通过有效的提示技巧,充分发挥的潜能。第五章的技巧均为我实际验证有效的,可以放心使用。

五、提示技巧 基础篇 1.表达清晰

清晰的提示是获得高质量回答的基础。在这里,我将与大家分享一种常用的结构。掌握这个结构后,就拥有了一个私人参谋,能够为你在生活和工作中遇到的困难问题提供建设性的思路。当然,并非所有提示都需要包含以下全部信息,这取决于你对答案的详细程度的要求。

在背景中,可以包含以下信息:

角色(WHO)——包括你的角色以及相关的角色。地点(WHERE)——如果希望得到针对性的解决方案,建议至少说明地点在中国,否则可能得到适用于美国的方案。事件(WHAT)——具体发生的事情。时间(WHEN)——事件发生的时间。

实际上,这些内容就是5W法则中去掉"WHY"的其他部分。

在描述清楚背景之后,需要明确“目标”,即希望从的回答中获得什么信息。

在特定背景下实现某个目标时,现实生活中通常会有一些约束条件,如时间、金钱和人力等。

最后,需要对达成目标的期望回答进行要求,这是对回答形式的规范,例如:

在职场必须学会虚伪__职场沟通学会拒绝

要求“如不知道,请回复不知道,不要编造”。这个要求可以有效减少其“幻觉”现象。要求按照某种格式回复。要求给出多种解决方案。要求给出解决方案及原因。要求回复的字数等。

举例来说,如果我想学习维修技术,下方的提示2比提示1的结果质量好很多。大家可以实际操作看看。

提示词1:

如何学维修

提示词2:

我是一名电工(角色),工作时长两年半(时间),最近发现自己的工作能力陷入瓶颈(事件),我应该如何在3个月内提升自己的实力(约束)。我在北京市(地点)。请基于以上背景信息,请给出我五种操作性强的提升维修能力的方法(期望回答)。

2.追问技巧

由于擅长框架性回答问题,用户需要自行识别答案中的关键信息。在发现有用的信息后,可以通过追问技巧持续挖掘。

提示:

我是一名24届应届毕业生,应当如何准备找互联网方向的工作,距离秋招还有3个月。我在中国。

追问提示:

应当如何提升自己获取行业资讯的能力?

继续追问:

应当如何提升获取行业新闻和咨询的筛选能力?

继续追问:

有没有详细的信息整理的技巧?

通过逐层追问,可以抽丝剥茧,直至找到具有参考价值的具体行动方案。

需要注意,像人一样,有时会忘记你曾经告诉过它的部分信息。因此,在实际应用中,追问建议带上初始问题的关键信息,以防止关键背景或约束丢失。

如果它的回答出现错误,你也可以在追问中指出错误并要求给出正确的回答。

进阶篇

掌握了基础篇的能力,对于日常工作已经可以起到很大的帮助了。进阶篇可以帮助大家处理更复杂的问题。

1.示例

示例法是一种描述【期望回答】的方法。当您希望以某种风格输出结果时,可以向其提供一个示例,它会参考示例进行输出。例如,提供一份示例周报,将生成与示例风格、格式都一致的周报。

2.为指定角色

这是一种有趣的拟人化用法,在网上的各种提示宝典中经常出现。如果不指定角色,的回答通常是中性的分条输出。让其扮演某个角色,可以获得更口语化的回答,但这并不会本质上提高回答内容的质量。以下是两种问法,大家可以自行尝试:

提示案例1:

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