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2022广西最新八大员之(安全员)模拟试题题库及答案

2023-08-20 大全 45 作者:考证青年

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1.安全生产领导小组由总承包企业,专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成.

答案:正确

2.危险性较大的分部分项工程是指房屋建筑和市政基础设施工程在施工过程中,容易导致人员群死群伤或者造成重大经济损失的分部分项工程。

答案:正确

3.企业应急预案不需要与当地政府应急预案保持衔接,并定期进行演练。

答案:错误

4.建筑施工企业应当定期对兼职安全巡查员进行安全教育培训。

答案:正确

5.施工单位应当在施工现场显著位置公告危大工程名称、施工时间和具体责任人员,并在危险区域设置安全警示标志

答案:正确

6.对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业,其主要负责人五年内不得担任本行业企业的矿长(厂长,经理.

答案:错误

7.企业提取的安全费用应当专户核算,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用.

答案:正确

8.建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的,不予受理或者不予颁发安全生产许可证,并给予警告,3年内不得申请安全生产许可证。

答案:错误

9.建筑施工企业未取得安全生产许可证的,不得从事建筑施工活动

答案:正确

10.建筑施工企业应当建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度,并严格考核。

答案:正确

11.企业应当建立健全内部安全费用管理制度,明确安全费用提取和使用的程序、职责及权限,按规定提取和使用安全费用。

答案:正确

12.企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度

答案:正确

13.建筑施工企业必须建立健全符合国家现行安全生产法律法规、标准规范要求、满足安全生产需要的各类规章制度和操作规程

答案:正确

14.建筑施工企业申请安全生产许可证,应当对申请材料实质内容的真实性负责,不得隐瞒有关情况或者提供虚假材料.

答案:正确

15.施工单位应当严格按照专项施工方案组织施工,不得擅自修改专项施工方案

答案:正确

16.项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。

答案:正确

17.施工项目应当按照规定配备专职安全生产管理人员,对项目实施安全生产和设备安全管理.

答案:正确

18.劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

答案:正确

19.高危企业要严格班前安全培训制度,有针对性地讲述岗位安全生产与应急救援知识、安全隐患和注意事项等,使班前安全培训成为安全生产第一道防线。

答案:正确

20.对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,

答案:正确

21.建筑起重机械使用单位和出租单位应当在签订的建筑起重机械安装、拆卸合同中明确双方的安全生产责任.

答案:错误

22.建筑起重机械经验收合格后方可投入使用,未经验收或者验收不合格的不得使用。

答案:正确

23.建筑起重机械特种作业人员应当遵守建筑起重机械安全操作规程和安全管理制度,在作业中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权在发生危及人身安全的紧急情况时立即停止作业或者立即撤离危险区域。

答案:错误

24.建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构

答案:正确

25.总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任.

答案:正确

26.劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则

答案:正确

27.工程建设开工前应结合工程特点编制建筑施工安全技术规划,确定施工安全目标;规划内容应覆盖施工生产的主要过程.

答案:错误

28,施工升降机和物料提升机在地面通道口应当按照规定搭设防护棚.

答案:正确

29.企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产.加强对生产现场监督检查,严格査处违章指挥、逋规作业、违反劳动纪律的“三违”行为,

答案:正确

30.企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任,资金,时限和预案“五到位”.建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的,要依法追究企业和企业相关负责人的责任.对停产整改逾期没完成的不得复产.

答案:正确

31.企业主要负贵人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚。

答案:正确

32.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工办全部经过培训合格后上岗,企业用工要严格依照装动合同法与职工签订劳动合同,凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。

答案:正确

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