灵活就业是什么意思？（大学生毕业生灵活就业人数）

弹性就业是指在创业初期没有固定工作、打零工或自己创业的一群人。

最简单的就是零工市场的杂工、搬运工，还有淘宝店主、摄影师、自媒体等一些个体户。

可以个人参加城镇职工基本养老保险。

法律渊源是我国《社会保险法》：职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工本人按照法律规定的比例分摊基本养老保险费用。

灵活就业者、个体工商户、无职工个体工商户、兼职人员均可参加基本养老保险，相关保险费用由个人承担。

两者的表达都是员工“应该”，即必须参与；灵活的员工可以参与，是灵活的选择。

一般可向当地就业部门或社保部门查询，找到参与机构。

其实目前弹性工作的员工数量非常多，约占所有员工的25%。

因为个人需要承担企业和个人的一部分，所以负担很重。一般各国都会给予一定比例的支付基数折扣。例如，在全国大部分地区，灵活就业的缴费率为20%，而企业缴纳社会保险的比例则高达28%，上海和黑龙江也是如此。比如杭州的缴费率可以低于20%，杭州的灵活就业人员至少可以缴纳社会平均缴费基数的80%以上，缴费率为18%。

国家的和谐稳定需要稳定的就业。为保障灵活就业人员的稳定就业，国家将制定多项促进就业的优惠政策。比如有一次性创业补贴、一次性小微企业创业补贴、一次性创业就业发展补贴、创业担保贷款贴息政策、用人单位吸纳就业等。社会保障补贴和就业补贴、灵活就业补贴等。

如4050等就业困难人员或一年内未就业的大学生，灵活就业补贴最高可达每月500元，最高不超过个人的2/3花费。上海补贴50%，海南补贴66%。

这样就可以参加社保了，别忘了申请各种优惠政策。这些好政策可以有效减轻我们的负担，同时不影响我们的退休福利。