年休假怎么算?劳动者年休假的工资怎么算
在正常情况下,员工在年假期间可以获得与日常工作期间相同的工资。具体计算公式为:员工自己的月薪÷月薪天数(21.75天)。
【法律依据】
《劳动合同法实施条例》第二十七条,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资,按照劳动者应得的工资计算,包括小时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币收入。劳动者在劳动合同终止或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按实际工作月数计算平均工资。
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅出于传播更多信息之目的。如果作者信息标注有误,请尽快联系我们修改或删除,谢谢。