面试时如何进行自我介绍?聪明的应聘者,不说无用信息,只聚焦1点
我的学生小璐今年本科刚毕业。他接连采访了好几家公司,而且都是第一方。
他沮丧地告诉我,尤其是在最近的一家公司,这是一个很大的公司,但感觉面试官更大而且不耐烦。他刚做完2分钟的自我介绍,对方就让他离开,打电话给下一个。
我问小璐,你是怎么介绍自己的?你是直接看简历,还是说你毕业于哪所学校,你的爱好是什么等等。
小璐惊讶道:“是啊,你怎么知道的?”不说,还能说什么?
我摇头,你完全不懂面试官的心理。
自我介绍通常是面试过程中的第一个问题。非常关键,直接影响面试官对你的第一印象。如果你回答不好,你可能会直接游戏结束。
我在财富 500 强工作了 10 年,然后是跨境业务,面试了数百名候选人。我想先站在一个管理者和面试官的角度,谈谈应聘者在回答这个问题时最常犯的错误。
一、自我介绍时容易犯的一些错误
误区一:背诵简历上的内容。
一般情况下,你的简历面试官是事先看过的,而且是重复的,没有任何亮点和重复信息,永远不可能引起面试官的兴趣。
我之前面试过这样的应聘者,当被要求自我介绍时,他直接回答:不都是简历上的吗。
什么是潜台词?你是面试官瞎了眼,还是只是想找点话说?
显然,这首先给人留下了非常糟糕的印象。
误区 #2:如果你不关注重点,所有信息都是无用的。
“大家好,我以优异的成绩毕业于XXX大学XXX系,体重75KG,身高175,爱好很广,喜欢看电影、打篮球、打游戏、旅游……”
如果是新朋友聚会,你这样介绍,问题不大,但在采访中,却被称为失焦。
以上段落都不是面试官想要的,包括你的学历,因为它已经在你的简历中。所以,这些都是无用的信息。
面试官真正想要的是什么?我们稍后会提到。
误区 3:缺乏时间概念。
有些人似乎天生健谈,一打开话匣子就忍不住了。
我遇到过几个这样的候选人。他们明确规定了2分钟的自我介绍时间。讲了5分钟,感觉介绍还没说完,只好强行打断。
表面上看他们很容易钻到某个细节上拼命扩张,但实际上说明他们没有提前做好充分准备,只好当场打球,最后耽误了时间。时间。
如果在没有为初次自我介绍做好充分准备的情况下进行面试,在面试官看来,候选人至少暴露了两个主要问题:
首先,我似乎不太关注我申请的职位。那么,作为面试官,为什么要关心自己呢?
第二,时间观念太差。这是后续工作的潜在缺陷。
二、简单的自我介绍,面试官到底想听什么?
在我看来,当面试官让你自我介绍时,面试官希望听到两个核心信息:
首先,您对所申请职位的兴趣有多强烈?
第二,你的能力与现在的位置相符吗?
我知道很多人看到这里可能会提出异议:为什么有这么多东西,而且不只是自我介绍,那你为什么不用稍后再问?
是的,大多数情况下,自我介绍之后,你会继续问,但如果你能在第一轮准确把握痛点,你在对方心中的第一印象会好很多吗?
尤其像小鲁所说的大公司面试,面对众多的竞争对手,面试官对每个人的精力都是有限的。当然,您首先需要考虑的是如何脱颖而出,打动和记住面试官。
三、自我介绍时可以这样说
说了这么多,最后还是要说到做到。应聘者在面试中自我介绍时应该说什么更好?
少爷认为,好的自我介绍应该是观点清晰、结构清晰的观点。
只有一个核心点:毫无疑问,我是贵公司的最佳人选。
结构,推荐total-score-total。
让我们演示一下。如果儿子申请工作,他会这样向面试官介绍自己:
“你好,我是闫先生,投递简历之前,我仔细研究过你这个职位的JD(工作),觉得很有吸引力,结合我自己过去的经历,我也坚信我可以做好工作。”
本段是抛砖引玉,同时表达强烈的兴趣和信心。
“我注意到你这个职位的核心要求是三点:
第一点,扎实的XX技术。
我曾在上一家公司担任XX的技术负责人,并成功交付了多个类似项目,具有丰富的相关经验。
第二点,优秀的沟通能力。
我在前公司做项目经理的时候,带领一个100人的团队,需要同时与5个不同的部门进行协作和沟通,每次都能得到既定的结果,满足项目交付要求。
第三点是耐压性好。
我曾参与过许多时间紧迫且要求很高的项目,内部和外部压力都很大。特别是有一次,客户不断地改变需求(这里省略了一些细节)......但我最终还是这样做了。 "
以上段落是根据对方立场的要求,陈述自己胜任的子论点和支持论点。
“综上所述,我觉得我很适合贵公司的工作需求,谢谢。”
如果你是应届毕业生,没有相关工作经验,对应前面三点,我们仍然可以保持同样的逻辑,只使用对应的替换案例:
“我技术储备扎实,专业课成绩很好,都是A+,多次获得奖学金,XX实验也获得学校XX奖。
我有很好的沟通技巧。我在学校担任XX职位,需要在老师和同学之间上传和发布。老师多次说过和我交流很省力省心,因为我总能抓住重点,保持简洁。我可以举一个例子(省略一些细节)......
我有很好的抗压能力。上学期末,正好负责学校的XX活动,要准备复习考试。每天熬夜到3点,终于保证了活动的顺利进行,在考试中取得了好成绩。 "
“总结一下,虽然我还没有相关的工作经验,但我肯定很快就会上手。希望有幸加入贵公司,谢谢。”
四、总结
总结一下:
面试官让你自我介绍时,首先要避免3个误区:1.不记简历,2.不说无用的信息,3.有时间感。
站在面试官的角度,我只想快速理解两点:1.你对这个职位有多感兴趣? 2.你的能力和现在的位置相符吗?
因此,优秀的自我介绍一定是观点清晰、结构清晰的观点文章。通常以总分作为大体结构,核心只关注一个点:
毫无疑问,我是贵公司的最佳人选。
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