专业技术等级（专业技术等级划分标准十三级）

专业技术岗位等级划分标准表

专业技术岗位等级划分标准如下：

专业技术任职条件，按照现行国家和各省专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级、三级丛猜、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格，五级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格，槐罩八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格，十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级。中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级。初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的。

事业单位三类岗控制标准：

1、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

2、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证渗明型管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

3、主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

4、事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构比例。

5、推进事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

专技岗级别

专技岗级别为中级。

专技级别什么意思？

专技级别，就是专业技术岗的级别。它有两个意思，一是表示专业技术职称的高低，二是表示工资的等级。我国的专业技术级别共分为十三级，一级最高，十三级最低。

它与专业技术职称的对应关系是，初级职称对应专技十三级至十一级，中级职称对应专技十级至八级，副高级职称对应专技七级至五级，正高级职称对应专技四级至一级。知道了某人的专技级别，就知道了他的技术职称和待遇。

专技岗中级十级叫什么？

按照我国的专业技术职称分级，由低到高分为初级职称、中级职称、副高级职称让悔、正高级职称。而技术职称直接决定专业技术岗等级。即：初级职称对应专技岗的十三级至十一级，中级职称对应专技岗的十级至八级。也就是说，专技岗的十级是中级专业技术职称的最低岗位等级。中级十级在大学里是讲师，在医院里是主治医师，在事业、企业单位里，是工程师。

事业单位专业技术岗位十级是中级蠢神职称，专业技术岗共分十二级，其中中级是十九八级，每晋升一级需要两年时间，最高到专技八级。一般人只要努力都能到达这个级别，专技岗中级享受科级待遇，专技八更是享受正科级待遇，十级专技岗是我们晋升之路的一个过渡，一般退休之前都带滑亏能达到副高级别。

专业技术岗位等级划分标准

专业技术岗位等级划分标准如下：

专业技术岗位等级设置

1.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正好烂高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；

中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。

2.专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

3.专业技术岗位的最高等级设置，高级专业技术职务区分正副高的，省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位，省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。

4.省辖市、县属事业单位确需设置专业技术二级岗位，聘用享有盛誉、业内公认，贡献突出，且符合任职条件的专家、学者，须按照规定的程序经省辖市报省人力资源和社会保障厅核准。

5.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济社会发展及事业单位的功能、规格、者租隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。

6.根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。辅系列岗位的等级设置一般应低于主系列岗位的等级。

7.专业技术岗位基本任职条件，按照现行国家和各省专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格；

五级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格，八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格，十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。

8.实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本任职条件，必须包括准入控制的要求。

9.专业技术高级、中级、初级岗位以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体任职条件，由主管部门或事业单位，按照本实施意见及行业指导意见，根据岗友嫌漏位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

10.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，其人员的确定按国家有关规定执行。

11.专业技术二级岗位由各省实行总量控制和管理。专业技术二级岗位的任职必须符合下列条件之一：

（1）在科学研究和技术开发方面取得重大突破，对科学技术发展做出重大贡献，并创造出重大经济效益和社会效益的高级专业技术人员；

（2）国家、省级自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术领军人物，省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人；

（3）其他为经济社会事业发展做出重大贡献，业内公认的高级专业技术人员。